Reklam

Şubat 2015 Ayında Eklenen Konular

Serbest zaman uygulaması Bazı işyeri uygulamalarında fazla çalışma yapan işçiye ücret ödemektense izin kullandırıldığı görülmektedir....
İşçi ücretinin zamanında ödenmemesi 4857 sayılı İş Kanununun Ücret ve ücretin ödenmesi başlıklı 32 nci...
Bayramda çalışan işçiye izin verilmesi Ulusal bayram ile genel tatil günü olarak kabul edilen bu...
Kullanılmayan yıllık izin ne olur? İş Kanununa göre işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet...
Kısmi süreli / Part time iş sözleşmesi İş yerinde tam süreli iş sözleşmesiyle yapılmakta olan...
Çağrı üzerine çalışma Yazılı sözleşmeyle işçinin yapmayı üstlendiği iş ile ilgili kendisine ihtiyaç duyulduğunda iş görme...
Kıdem tazminatı alabilir misiniz? 1- En az bir yıldır aynı işverene bağlı bir veya birden...
Haftanın 7 günü çalışmak Sonunda söylenecek sözü başta söyleyelim.İş Kanunu bu duruma izin vermemiştir. Peki...
Takım sözleşmesi nedir? Birden çok işçinin oluşturduğu bir takımı temsil eden işçilerden birinin, takım kılavuzu olarak işverenle yaptığı...
Deneme süresi Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme süresi konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir....
İhbar tazminatı nasıl alınır? İşveren tarafından işten çıkarıldınız ve ihbar tazminatı almak istiyorsunuz. Peki ihbar...
Fazla çalışma ücretinin hesaplanması İşçinin haftada 45 saat çalışması esastır. Haftalık çalışma süresi 45 saati...
Sonraki Sayfa »