Reklam

Mart 2015 Ayında Eklenen Konular

İşçinin kavga etmesi Bu soruyu cevaplayabilmemiz için öncelikle şu üç soruyu da cevaplamamız gerekir. İşçi kimle...
İşçinin servis hakkı Ülkemizin çalışma koşulları düşünüldüğünde, özellikle asgari ücretle geçinmek zorunda kalan işçiler için...
Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatını alması için işyerine vermesi gereken dilekçe...
Kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde nasıl kıdem tazminatı alabileceğini daha önce yazmıştım....
İstifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı İşçinin hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanacağını daha önce...
Gerekli şartları taşımanız durumunda aşağıdaki dilekçeyi Sosyal Güvenlik Kurumuna vererek SGK’dan aldığınız yazıyı işverene sunduğunuzda...
15 yılını dolduran ve en az 3600 gün primi olan işçinin kıdem tazminatı Kıdem tazminatı,...
Genel tatil ücreti hesabı Genel tatil ücreti, işçiye ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptığı...
İşçinin 20 günlük izni İş Kanunu kapsamında çalışan bir işçinin en temel haklarından birisi de...
İşverenin ücreti elden ödemesi İşveren olarak işçinizin hakkını son kuruşuna kadar veriyorsunuz. Bu sizin en...
Hafta tatili pazar olmak zorunda mıdır? En sonda söyleyeceğimizi başta söyleyelim: Elbette değil! İşyeri uygulamalarında...
İhbar tazminatı alma şeması İhbar tazminatının ne olduğundan, hangi hallerde hak edileceğinden ve nasıl hesaplanacağından...
Sonraki Sayfa »