Ekim 2015 Ayında Eklenen Konular

Part time çalışan işçinin hafta tatili hakkı Kısmi süreli ya da part time çalışma, dayanağını...
İşyerinde verilen yemek ve kıdem tazminatı Kıdem tazminatının ne olduğunu daha önce açıklamış ve bu...
İşçi tutuklanırsa! İşçi, her hangi bir nedenle göz altına alınabilir, tutuklanabilir ve hatta mahkum olabilir....
Yıllık izinde çalışan işçi Yıllık izinle ilgili daha önce “İşveren yıllık izin vermezse ne yapmalı“,...
Hafta tatillerinin toplu olarak kullandırılması Hafta tatilinin vazgeçilmezliği Hafta tatili, adından da anlaşılacağı üzere bir...
Yıllık iznin bölünmesi Önemli not: Bu yazının içeriği artık geçerli değildir. 2016 nisan ayında yapılan...
İşçiye hakaretin sonuçları İşçi, iş sözleşmesine dayanarak ücret karşılığında çalışan kişidir. İş sözleşmesinde iki taraf...
İşçiye ya da işverene ihtarname noterden mi olmalı? Gerek işçi açısından ve gerekse işveren açısından...
İşçinin ikinci bir işte çalışması Günümüz ekonomik koşullarında işçilerin ikinci bir işte çalışmaları yaygınlaşmış durumdadır....
İşçiden savunma talep yazısı İş Kanununa göre işçinin sözleşmesini haklı nedenle derhal feshetmeden önce savunmasının...
Devamsızlık yapan işçiye ihtarname  İşçi; işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın aşağıdaki hallerden birine...
İşyerinde hırsızlık tutanağı İşyerinde yapılan bir hırsızlığın önemli sonuçlarının olması muhakkaktır. İş Kanununun 25. maddesinde...
Sonraki Sayfa »