Reklam

Nisan 2016 Ayında Eklenen Konular

İşyerinin girdiği işkolunun tespiti, orada hangi sendikanın faaliyet göstereceğinin belirlenmesi açısından önemlidir. Bu yazımda sizlere,...
İşçilerin yıllık izinlerinin kaça bölünebileceğini daha önce yazmıştım. Aynı konuda ikinci kez yazmak zorunda kalmamın...
Çağrı üzerine çalışmanın ne olduğunu daha önce yazmıştım. Kısaca tekrar etmek gerekirse, çağrı üzerine çalışma...
İş Kanununda temel kural olarak gece döneminde 7,5 saatin üzerinde çalışma yapılamayacağını biliyoruz. Ancak bu...
Ülkemizde 2016 itibariyle milyonlarca Suriye vatandaşının olduğunu biliyoruz. Ülkelerindeki savaş nedeniyle mülteci olarak Türkiye Cumhuriyeti’ne...
İş Kanununa tabi olarak çalışan bir işçi için çalışma süreleri bakımından bir takım sınırlamalar getirilmiştir....
İşçi, bir işverene bağlı olarak çalışan ve iş görme borcunu yerine getiren kimsedir. Yaptığı işin...
Hamilelik her açıdan özel bir dönemdir. Hem anne adayı hem de bebek için kritik olan...
Fazla çalışma, İş Kanununun 41inci maddesinde yer alan ve hem yapılması hem de ücretinin ödenmesi...
İlk bakışta cevabı kolay görünen bu soru, birçok işçi için zor bir soru olabilir. Herkesin...
İhbar süresi, işçinin ya da işverenin iş sözleşmesini İş Kanununun 17nci maddesi kapsamında feshetmek istemesi...
İşçi ile memur arasındaki farkın ne olduğu sorulduğunda, birçok okuyucunun vereceği cevap aynı olacaktır: İş...
Sonraki Sayfa »