Kasım 2016 Ayında Eklenen Konular

İşçi için geçerli devamsızlık mazeretleri İşçinin mazeretsiz olarak işe gelmemesinin önemli sonuçları vardır. Mazeretsiz işe...
Kıdem tazminatını ödeyen kamu kurumunun taşerona rücu etmesi Bilindiği üzere kamu kurumlarında görev yapan taşeron...
15 yıl ve 3600 gün ile ayrılanlar ihbar süresini beklemeli mi? 15 yıl ve 3600...
Yıl sonuna doğru maaş neden düşer? Ücret ya da maaş, işçinin temel geçim kaynağıdır. Ücret...
Aralıklı çalışmada yıllık izin hesabı Yıllık izin, İş Kanununun işçi için öngördüğü en önemli haklardan...
Boşanan işçi kıdem tazminatı alır mı? Bilindiği üzere, işten ayrılmak isteyen işçinin kıdem tazminatı alabilmesi...
Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alabilir mi? Kadın işçinin evlenmesi ve evlendikten sonraki...
İşe girmeden önce evli olan işçi, kıdem tazminatından yararlanabilir mi? Bilindiği üzere, kadın işçinin evlenmesi...
Kıdem tazminatı alan işçi aynı işyerinde tekrar çalışabilir mi? Çalışma hayatında bazen, kıdem tazminatını alarak...
Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alan tekrar çalışabilir mi? İş Kanunu kural olarak, kendi isteğiyle işten...
Aralıklı çalışmalarda kıdem tazminatı İşçi bazen bir işyerinde çalıştıktan sonra o işyerinden çıkmakta ve ilerleyen...
İşçinin uzun süre maaş almadan çalışması Ücret, birçok işçinin tek ve temel geçim kaynağıdır. Bu...
Sonraki Sayfa »