Reklam

Belirli süreli iş sözleşmesi

Belirli süreli iş sözleşmesi örneği

İnternette birçok yerde iş sözleşmesi örnekleri mevcut. Bunları incelediğinizde neredeyse tamamının birbirinin aynısı olduğunu görürsünüz. Daha da ilginci, bu iş sözleşmelerinin gereksiz laf kalabalıklarıyla doldurulmuş olmasıdır.

Örneğin fazla çalışma ücretinin normal çalışma ücretinden %50 zamlı olarak ödeneceği ya da genel tatil günlerinde çalışan işçiye bir yevmiye fazla ücret ödeneceği gibi…

Ya da işçinin yıllık izin sürelerinin kaç gün olduğu, günlük azami çalışma süreleri, yıllık fazla çalışma üst sınırı olan 270 saat gibi..

Aslında bu bilgilerin hiçbirinin iş sözleşmesinde yer alması gerekmez. Çünkü bu bilgiler zaten ana mevzuat olan İş Kanununda vardır ve yazılmasalar da uygulanmaları mecburidir.

O halde nelerin is sözleşmesinde yer alması gerekir? Temel bilgilerin dışında sadece “alınması gereken” bazı onayların yer alması yeterlidir. Fazla çalışma onayı, genel tatil çalışması onayı veya yer değişikliği onayı gibi…

Diğer hususlarda ise, eğer İş Kanununun öngördüğü şartlardan daha iyisi işçiye verilecekse, bu durumda bunların iş sözleşmesine yazılması gerekir.

Sizlere en kullanışlı ve sade haliyle belirli süreli iş sözleşmesini burada sunuyoruz. İnceleyebilir, indirebilir ve tekrar düzenleyebilirsiniz.

İndir (DOCX, 21KB)

1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (Lütfen yazıya oy veriniz)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
yazar kafe
Bumerang - Yazarkafe
Başka bir yazı:
işveren ölmesi kıdem tazminatı
İşverenin ölümü halinde kıdem tazminatı alınır mı?

İşveren ölürse kıdem tazminatı hak edilir mi? Kıdem tazminatı işçiler açısından çok önemli bir haktır. Çünkü hem işçinin yıllar boyunca...

Kapat