Reklam

Engelli işçi talep dilekçesi

İşyerinde engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün hangi şartlarda doğduğunu daha önce ayrıntılı bir şekilde yazmıştım. Burada tekrarlamak yerine kısaca bahsetmekte fayda görüyorum. Buna göre; işyerinin il bazında çalıştırdığı işçi sayısı 50’ye ulaştığı anda işverenin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü meydana gelmektedir.

İşveren, engelli işçiyi kendisi bulup istihdam ettikten sonra İŞKUR’a bildirebileceği gibi direkt olarak İŞKUR’dan da talep edebilir. İşte aşağıda yer alan ve Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne verilmesi gereken engelli işçi talep dilekçesiyle özürlü / engelli işçi talebinde bulunabilirsiniz.

 

İndir (DOCX, 19KB)

1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (2 oy / LÜTFEN yıldıza tıklayarak YAZIYA OY VERİNİZ / ortalama: 4,50 / 5)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
yazar kafe
Bumerang - Yazarkafe
Başka bir yazı:
memur olan isci kidem tazminati iscidunyasi
Memur olan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Okuyucular tarafından çok sorulan konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Bunun nedeni, yıllarca verilen emeğin karşılığı olarak görülen bu tazminatın işçiler...

Kapat