Reklam

İşveren için fesih bildirimi örneği

Fesih bildirimi örneği

İş Kanununun 17 nci maddesi gereğince, işçinin iş akdi feshedilmeden önce işçiye bilgi verilmesi ve işçinin sözleşmesinin ne zaman feshedilmiş sayılacağı hususunun işçiye bildirilmesi gerekmektedir.

Bu konuda daha önce yazdığımız “İhbar tazminatı nasıl alınır?” ve  “İhbar tazminatı alabilir miyim?” konulu yazılarımıza bakabilirsiniz.

İşte 17 nci maddede belirtilen ihbar önelleri göz önüne alınarak işçiye yapmanız gereken bildirimin içeriğini buradan indirebilirsiniz. Ayrıca bu bildirimin içinde yeni iş arama izni süreleri de dikkate alınmıştır.

Fesih bildirimini aşağıdan indiriniz.

İndir (DOCX, 11KB)

 

1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (3 oy / LÜTFEN yıldıza tıklayarak YAZIYA OY VERİNİZ / ortalama: 2,33 / 5)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
Başka bir yazı:
mevsimlik işçi kıdem tazminatı
Mevsimlik işçinin kıdem tazminatı hakkı

Mevsimlik işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Mevsimlik iş; adından da anlaşılacağı üzere, yılın belirli bir dönemini kapsayan iştir. Bu işte...

Kapat