Kıdem İhbar Hesaplama

Çalışma Bilgileri

İşe Giriş Tarihi:

İşten Ayrılış Tarihi:

Aylık Brüt Maaş:

Diğer Ödemelerin Senelik Toplamı:

Bayram yardımı, giyim çeki, ikramiye vb. ödemelerin son bir yıldaki toplamını giriniz.
Diğer Ödemeler

Aylık Yemek Bedeli:

Yoksa boş bırakınız.

Aylık Yol Parası:

Yoksa boş bırakınız.

Kullanılan Ücretsiz İzin Süresi:

Gün olarak giriniz, yoksa boş bırakınız. Ücretsiz doğum izni, mazeret izni vb.

Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı:

Maaş bordronuzda yazan tutarı giriniz, bilmiyorsanız boş bırakabilirsiniz.
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 6 YORUM
  1. Törehan diyor ki:

    Merhaba iyi gunler ben prim usulü ile çalışan biriyim her ay brüt farklı oluyor o nasıl hesaplanivak asgari ücretin brutunumu baz alicam hesap yaparken yoksa başka bir yolu varmi

    1. Mustafa BAYSAL diyor ki:

      Bu durumda son 12 aylık prim tutarınız hesaplanmalı ve bunun bir aya düşen oranı bulunmalıdır. Maaşınız da asgari ücretse, asgari ücretin üzerine bu ortalama prim tutarı da eklenmelidir.

  2. mustafa diyor ki:

    işten cıkış tarıhımdekı son ayda 10 gun rapor aldım gerı kalan 20 gun üzerınden yatan prım esas kazanca göremı kıdem tazmnatım hesaplancak cevaplarsanız sevınırım

    1. Mustafa BAYSAL diyor ki:

      Öyle şey olmaz. Normalde son at brüt ücretiniz ne ise, onun üzerinden alırsınız. Burada kastedilen, son ay aldığınız toplam para değildir; önemli olan son ay maaşınızdır. Bunu eksik almış olmanız bir şeyi değiştirmez.

  3. Ali diyor ki:

    İşe giriş tarihi 02.12.2013 çıkış tarihim olarak 15.12.2016 olarak anlastikne kadar tazminat alırım yada kidm tazminatı masim 1700 asgeri geçim indirimi alıyorum ayrı yeten 123lira ne kadar alırım tazminat vede kıdem tazminatı

    1. Mustafa BAYSAL diyor ki:

      Ali bey, formdaki ilgili alanları doldurmanız yeterli olacaktır. Hesaplama aracı size doğru sonucu verecektir. Ama maaş kısmına brüt ücretinizi girmeyi unutmayın.

BİR YORUM YAZ