Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir?

Kısmi süreli / Part time iş sözleşmesi

İş yerinde tam süreli iş sözleşmesiyle yapılmakta olan emsal çalışma süresinin üçte ikisi oranına kadar gerçekleştirilen çalışma, kısmi süreli çalışmadır.

İşçinin haftalık çalışma süresinin, tam süreli çalışmakta emsal işçiye göre büyük ölçüde daha az belirlenmiş olduğu bir sözleşmedir.(2/3 oranında)

Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçi, haklı bir neden olmadıkça, sırf iş sözleşmesi kısmi süreli olduğu için tam süreli emsal işçiye göre farklı bir işleme maruz kalamaz. Kısmi süreli / part time çalışan işçinin ücret ve paraya ilişkin bölünebilir alacakları, tam süreli işçiye göre çalıştığı süreye orantılanarak ödenir.

İşyerinde görev yapan işçilerin niteliklerine uygun açık yer varsa; işçilerin kısmi süreliden tam süreli sözleşmeye veya tam süreliden kısmi süreli sözleşmeye geçme istekleri işverence dikkate alınmalı ve boş yerler zamanında duyurulmalıdır.

Kısmi süreli çalışan bir işçiye fazla çalışma ya da fazla sürelerle çalışma yaptırılması mümkün değildir. Kısmi süreli iş sözleşmesi örneğini buradan indirebilirsiniz.

1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (1 oy / LÜTFEN yıldıza tıklayarak YAZIYA OY VERİNİZ / ortalama: 5,00 / 5)
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 1 YORUM
BİR YORUM YAZ
yazar kafe
Bumerang - Yazarkafe
Başka bir yazı:
olaganustu hal isci cikarma
Olağanüstü hal boyunca işçi çıkarmak yasak mı?

Bilindiği üzere ülkemizde 21.07.2016 tarihinden itibaren 90 gün süreyle olağanüstü hal ilan edildi. Bunun sonucu olarak da bir takım kısıtlamaların...

Kapat