İşten kovulmak için yapılması gerekenler Bu makaleyi yazmaktaki amacım, art niyetli işçilere yol göstermek değil. Ama günümüz çalışma hayatında, işverenlerin bazen her şeyi kılıfına uydurduklarını da biliyorum. Çalışma koşulları yasal çerçevede olmayan işçi, işten ayrılmak istese bile, işyerindeki …
Kıdem tazminatında orta yol Geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu bir açıklama yaptı ve kıdem tazminatı fonu yasa tasarısını rafa kaldırabileceklerini açıkladı. Yeni kıdem tazminatı sisteminin ne işçileri ne de işverenleri memnun etmediğini ifade etti …
Kıdem tazminatım ne kadar olur? Böyle bir başlığın kimilerine anlamsız göründüğünün farkındayım. “Kıdem tazminatı ne kadar?” sorusunun cevabı, her bir işçi için farklıdır. Yine de bu konuda yazmaya karar verdim; çünkü siteme gelen ziyaretçilerin bir kısmının bu aramayı …
Özlük dosyasında neler bulunmalı? İş Kanununa göre işçi için özlük dosyası tutulması bir zorunluluktur. İnsan kaynakları birimleri ise genelde kırtasiyelerden alınan matbu özlük dosyalarını kullanmayı tercih etmektedir. Peki ama gerçekten de bir özlük dosyasında bulunması zorunlu evraklar nelerdir? …
İşten çıkarılan işçinin yapması gerekenler 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak çalışan bir işçinin iş sözleşmesi üç halde sona erebilir: İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması, işçinin vefatı ve işverenin işçiyi işten çıkarması. Bunlardan üçüncüsü yani işçinin işten çıkarılması …
İşsizlik maaşı Bu yazıyı okuyan birçok işçinin, laf kalabalığından çok bilgiye ihtiyacı olduğunun farkındayım. O nedenle aşağıda yer alan pdf formatındaki şemayı size sunuyorum. İşsizlik maaşı şeması olarak nitelendirebileceğimiz bu şemayı bilgisayarınıza ya da telefonunuza indirerek inceleyebilirsiniz. Şimdi hep beraber …
Maktu ücret ve günlük ücret İşçinin ortaya koyduğu emeğinin karşılığı olan ücret, aynı zamanda birçok işçinin de tek geçim kaynağıdır. Hal böyle olunca, ücrete dair temel kurallar İş Kanunuyla düzenlenmiştir. Ücretin türü de, bazı durumlarda önem arz etmektedir. …
İşbaşı eğitim programı nedir? İşkur tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programları hem işveren hem de işçi bakımından olumlu sonuçlar doğurmaktadır. Peki ama işbaşı eğitim nedir? İşçiye ve işverene sağlanan katkılar nelerdir? İşbaşı eğitimle ne hedefleniyor? İşbaşı eğitim programlarıyla, işverenin …
İstirahat raporu alan işçinin maaşı kesilir mi? İşçi çeşitli nedenlerle istirahat raporu alabilir. Hastalanabilir, doğum yapabilir, iş kazası geçirebilir ya da meslek hastalığına tutulabilir. Bu durumların tamamında işçi doktordan rapor alarak çalışmayabilir. İşte böyle bir halde, işçi diğer …
Kıdem tazminatı fonu ne getiriyor? Bu yazıyı yazmak için çok uzun süre bekledim. Çünkü içeriği hakkında bildiklerimiz dedikodudan öte olmayan bir konuda yorum yapmak, insanları yanlış yönlendirmek anlamına gelirdi. Ama artık kıdem tazminatı fonu konusuna yavaştan girmenin zamanı …