Yarım çalışma ödeneği nedir ve nasıl ödenir? Daha önce yazdığımız bir yazıda, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma şartlarını açıklamıştık. İşçinin, normal çalışma süresinin yarısı kadar çalıştığı bu sürede, işveren işçinin maaşının tamamını ödemekle yükümlü değildir. Ancak aradaki fark …
İş sözleşmesi sona eren işçiler İŞKUR’a şikayette bulunamayacak Bu sitede daha önce, işten ayrılan işçiler için şikayet dilekçesi örneğini paylaşmıştık. İşçiler, bu dilekçe ile İŞKUR’a başvurmakta ve işten ayrıldıktan sonra doğan hakları için şikayette bulunabilmekteydi. Yeni İş Mahkemeleri …
İşçinin raporlu olduğu gün sigortası yatırılır mı? İşçinin rahatsızlanması durumunda sağlık raporu alması ve işe gelmemesi sık rastlanan bir durumdur. Hayatın bir gerçeği olan hastalık, doğum ya da iş kazası her zaman görülebilir ve bu durumlarda işçinin iş …
Taşeron işçilerin sahip olduğu haklar Taşeron işçi olarak da bilinen alt işveren işçileri, hem özlük hakları hem de işten ayrıldıktan sonra yaşadıkları zorluklar bakımından özelikle ele alınmalıdır. Ancak sitemize gelen sorulardan görüyorum ki; taşeron işçilerin de izin, ücret …
Sanayiden sayılan işler neler? İş kanunu uygulaması bakımından hangi işlerin sanayiden olduğu önem arz eder. Hem iş sağlığı ve güvenliği bakımından hem de diğer bazı uygulamalarda işyerinin niteliği farklı sonuçlar doğurmaktadır. Bu listeyi yayımlaya beni iten sebep ise, …
Terfi edemeyen işçi haklı fesih yapabilir mi? İşyerinde uzun süredir çalışan bir işçi terfi beklentisi içine girebilir. Özellikle beyaz yaka işlerde, çalışanın daha üst görevlere atanmayı beklemesi sık rastlanan bir durumdur. Ancak bazı çalışanlar yıllarca terfi edememekte ve …
Bahşişler kıdem tazminatına dahil midir? Özellikle restoran ve eğlence mekanları gibi yerlerde, alınan hizmetin karşılığında ödenen ücretin dışında bir de bahşiş uygulaması bulunmaktadır. Kimi işyerlerinde bahşişler resmi olarak hesap pusulalarına eklenirken, kimilerinde ise “Tip-Box” denilen bahşiş kutularında biriktirilmektedir. …
Kısmi süreli işçi haftada kaç gün ve kaç saat çalışabilir? Uygulamada Part-time olarak da bilinen kısmi süreli çalışma, doğası gereği haftalık normal çalışma süresinin altında çalışılmasıdır. Bu çalışma için belirlenmiş haftalık gün sayısı ya da azami çalışma süresi …
İşçi Dünyası sitesinde yaklaşık 3 yıldır yazdığım yazıları bugün itibariyle sonlandırıyorum. Özel işlerimin yoğunluğu ve kitap, makale gibi diğer faaliyetlere zaman ayırmak istediğim için iscidunyasi.com alan adımı ve haklarımı devretmiş bulunmaktayım. Bu süreçte gerek yazılarıyla, gerek mesajlarıyla ve …
Kısmi süreli çalışan işçi yıllık izin hak eder mi? Kısmi süreli çalışan bir işçi, işyerindeki tam süreli işçilere göre önemli ölçüde az çalışıyor demektir. Uygulamada bu işçiler genelde haftada 2 ya da 3 gün çalıştırılmakta ve sigortaları da …