Bir işyerinde çalışan işçi, aynı zamanda şirket kurmak isteyebilir. Peki bu durum İş Kanunu ve SGK mevzuatı bakımından mümkün müdür? SSK’lı çalışan şahıs şirketi kurabilir mi? Bu sorunun cevabını iki ana bölümde verelim. İlk olarak; İş Kanununun buna …
İşe iade davasını kazanan bir işçini hak edeceği iki tür ödeme söz konusudur. Bunlar, boşta geçen süreler için ödenen ücret ve işe başlatmama tazminatıdır. Peki, işe iade davasında sigorta primleri ve gelir vergisi ne olur? İşe iade davası …
Bu yazının konusu, Aile Bakanlığı tarafından ödenen dul maaşıdır. Bunu özellikle vurguladım; çünkü bir de SGK tarafından ilgililere ödenen “dul ve yetim aylığı” vardır ki, bu tamamen farklı bir ödemedir ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) tarafından …
Devlet tarafından ihtiyaç sahiplerine sağlanan şartlı gebelik yardımı, sosyal devletin bir gereğidir. Şartlı sağlık yardımı kapsamında yapılan şartlı gebelik yardımı, şartlı doğum yardımı ve şartlı lohusa takip ödemeleri nedir, hangi şartlara tabidir ve 2018 yılı için miktarı ne …
Ücret garanti fonu, belirli koşulların varlığı halinde işçileri faydalanabileceği bir kaynaktır. Peki ücret garanti fonu nedir ve ücret garanti fonundan nasıl yararlanılır? Ücret garanti fonu nedir? Ücret garanti fonu, belirli şartları taşıyan işverenin işçi ücretlerini ödeyememesi halinde, işçilerin …
Konkordato, ödeme güçlüğüne düşen şirketlerin başvurduğu bir yöntemdir. Özellikle 2018 itibariyle ülkemizde birçok firmanın konkordato ilan ettiğini görüyoruz. Peki konkordato nedir ve konkordato sonrası işçi alacakları ne olur? Konkordato nedir? Konkordato; vadesinde borçlarını ödeyemeyen ya da vadesinde ödeyememe …
Devlet tarafından ihtiyaç sahiplerine yapılan yardımlardan birisi de öksüz ve yetim aylığıdır. Öksüz ve yetim aylığı kimlere verilir, şartları nelerdir ve miktarı ne kadardır? Öksüz yetim aylığı nedir? Öksüz yetim aylığı, muhtaç durumda olan ve anne ve babasının …
Sosyal devlet olmanın gereği, diğerleriyle eşit şartlara sahip olmayanlara da bu şartların sağlanmasıdır. Eğitim hayatı da, eşitliğin sağlanması gereken alanların başına gelir. Bu kapsamda, devlet tarafından şartlı eğitim yardımı yapılmaktadır. Şartlı eğitim yardımı ne demek? Şartlı eğitim yardımı; …
Askerlik her Türk vatandaşı için bir ödevdir ve zamanı geldiğinde, bu yükümlülüğün yerine getirilmesi gerekir. Ancak kişinin askere alınması, geride bıraktıkları açısından birtakım zorluklara yol açabilir. Bu nedenle, Aile Bakanlığı tarafından, asker yakınlarına muhtaç asker ailesi ve asker …
Sosyal devlet olmanın bir gereği de ihtiyaç sahiplerine karşılıksız yardımlar yapılmasıdır. Bu kapsamda devlet tarafından sunulan hizmetlerden birisi de evde bakım aylığıdır. Peki evde bakım aylığı nedir, kimlere ödenir ve miktarı ne kadardır? Evde bakım yardımı nedir? Belirli …
Devlet, ihtiyaç sahiplerine yardım ederken, özel olarak korunması gereken kesimlere öncelik tanır. Bunlardan bir tanesi de engellilerdir. Muhtaç durumda bulunan engellilere 2022 sayılı kanun kapsamında bağlanan engelli aylığı (eski adıyla özürlü maaşı) nasıl alınır ve miktarı ne kadardır? …
Sigortalı olan ve sağlık hizmetinden faydalanan bir hak sahibinin, şartları oluştuğunda yol ve refakatçi giderleri ile gündelikleri SGK’dan alması mümkündür. Peki yol ve gündelik giderleri nedir ve refakatçi için nasıl ödeme alınır? SGK sağlık hizmeti Bu hizmetten faydalanmak …
Çocuk parası olarak bilinen bu ödemenin mevzuattaki adı “doğum yardımı”dır. Doğum yapan kişilere, çocukları için ve tek seferlik yapılan bu ödemenin şartları nelerdir ve miktarı ne kadardır? Çocuk parası / Doğum yardımı kimlere ödenir? Bu ödemenin ilk şartı, …
Özel sektörde çalışan işçiler için, sabit bir maaş ödeme gününden bahsetmek elbette olanaksızdır. Ama genel kural olarak, 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir işçinin maaşının ne zaman ödenmesi gerektiğini söyleyebiliriz. O halde, işçi maaşları ne zaman ödenir? İşçi …