Otellerde denkleştirme uygulaması

Turizm sektöründe denkleştirme uygulaması Denkleştirme uygulamasını daha önce açıklamıştım. Tekrar denkleştirme ile ilgili bir yazı yazmak zorunda kalmamın nedeni; İş Kanununda, 20.05.2016 tarihli resmi gazeteyle bir değişiklik yapılmasıdır. Bu değişiklikle birlikte, turizm sektörüne özel bazı denkleştirme düzenlemeleri yapılmıştır. …

Kötüniyet tazminatı nedir? Hangi işçiler talep edebilir?

Kötü niyet tazminatı nedir? Kötüniyet tazminatı, belirli şartlar oluştuğunda işçiye ödenmesi gereken ve miktarı, bildirim süresinin üç katı olan bir tazminat türüdür. Bu tazminatın hangi durumlarda ve kimlere ödenmesi gerektiğini sizlere bu yazıda açıklamaya çalışacağım. İhbar süreleri Kötü …

Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı ihtarnamesi

Kadın işçi için evlilik ihtarnamesi Kadın işçinin, evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde işten ayrılması durumunda; kıdem tazminatı alabileceğini daha önce şu yazımda açıklamıştım. Bu şekilde kıdem tazminatı almak isteyen işçinin, işverenine vermesi gereken dilekçe örneğini de buradan …

Yargıtay kararlarında mobbing kavramı

Mobbing nedir? İnternette mobbing üzerine yazılmış onlarca yazı mevcut. Sizlere sunacağımız bu yazıda farklı bir usul izleyecek ve iş mahkemeleri kararlarının temyizi üzerine verilen Yargıtay kararlarında mobbing kavramını inceleyeceğiz. Böylece, işçinin dava açması durumunda nelerle karşılaşabileceğini ortaya koymaya …

Yalan söyleyen işçinin işten çıkarılması

İşçinin yalan söylemesi İşçinin yalan söylemesi durumunda, bunun bir takım sonuçlarının olması beklenir. Bu sonuçlar; işçinin yalan söyleme nedenine, yalanının işiyle alakasına, işçinin daha önceki benzer davranışlarına göre değişecek yani kısaca her olay kendi içinde değerlendirilecektir. Aksi takdirde, …

Uzaktan çalışma sözleşmesi örneği

Uzaktan çalışma sözleşmesi Uzaktan çalışma; işçinin işyerinde çalışması yerine, evinde ya da işyerinin dışında başka bir yerde çalışmasına imkan sağlayan bir çalışma türüdür. Aynı zamanda home office ya da evde çalışma olarak da bilinen bu çalışma türü, 20.05.2016 …

Uzaktan çalışma artık mümkün

İş Kanununda uzaktan çalışma Uzaktan çalışma kavramı, çalışma hayatımızda çok sık rastlamadığımız bir durum. İşverenlerimiz, işçilerinin genelde ofiste çalışmalarını tercih etmektedir. Bu durumun, işçinin kontrol edilmesi ya da işin göz önünde yapılması amacıyla tercih edildiğini söyleyebiliriz. Ancak 4857 …

İşyerinde verilen yemeğin kaldırılması

İşyerinde yemeğin kaldırılması Birçok işyerinde günlük asgari mesainin 7,5 saat sürdüğü düşünüldüğünde, işçilere yemek verilmesi bir ayrıcalıktan öte gereklilik halini almaktadır. Özellikle çalışma süresinin 7,5 saatin de üzerine çıktığı işyerlerinde işçilere verilen yemek, işçiler açısından çok değerli hale …