İşyeri çalışan memnuniyeti anketi

İşçi memnuniyet anketi Bir işyerinde üretilen hizmet ya da ürünün niteliği kadar, çalışanların verimliliği de önemlidir. Çünkü ürünün kalitesinde hammadde ya da üretim süreci ne kadar önemliyse, bu ürünü ortaya çıkaran çalışanların verimliliği de o kadar önemli ve …

İkale sözleşmesi örneği

İkale sözleşmesi örneği İş sözleşmesinin ikale yoluyla sona erdirilmesi, bilinen fesih yöntemlerinden farklı sonuç doğurur. Bilindiği üzere; İş Kanunu uygulamasında feshe bağlı bazı haklar vardır. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı bunların başında gelir. Ayrıca iş akdi işveren tarafından …

İkale sözleşmesi nedir? Sonuçları nelerdir?

İş sözleşmesinin ikale yoluyla sonlandırılması İkale, tarafların anlaşmasıyla iş sözleşmesinin sona erdirilmesidir. Genel uygulamada, iş sözleşmesini ya işçi ya da işveren sona erdirir. Bunu yaparken de bazen haklı nedenle, bazen geçerli nedenle ve bazen de ortada bir neden …

Fazla çalışma muvafakatnamesi imzalamak zorunlu mu?

Fazla çalışma muvafakatnamesi imzalamak İşyerlerinde özellikle sene başlarında işçiler arasında dolaştırılan ve işçilerin imzalarken tereddüt ettiği bir kağıt vardır. Bu kağıtta, işçinin fazla çalışma yapmayı peşinen kabul ettiğine dair beyanları olur ve işçiler bu kağıdı imzalamakla ne kazanıp …