Bize sorun

  • ÖNEMLİ NOT: 40 TL olan soru/cevap hizmetimiz kısa süreliğine ÜCRETSİZ olarak verilecektir. Bunun için sizden tek bir şey istiyoruz: Sitemizin en üstünde yer alan KİRACILARA MÜJDE başlıklı REKLAMI tıklayın ve ziyaret ettiğiniz sitedeki FORMU doldurun. Sorunuzu bize iletirken, reklama tıklayarak formu doldurduğunuzu söylemeniz yeterli olacaktır. Sorunuzu ilettikten sonra yönlendirileceğiniz ödeme sayfasını dikkate almayın.

    Bu hizmet ücretli olup; talep edilen hizmete göre 40 TL , 95 TL  ve 190 TL danışmanlık ücretinin kredi kartıyla peşin ya da taksitli olarak ödenmesi mümkündür.

    Aşağıdaki hizmet 40 TL’dir:

    • Çalışma hayatına dair yaşadığınız problemlere ya da merak ettiklerinize dair sorularınızın cevaplanması

    Aşağıdaki hizmetler 95 TL’dir:

    • İhtarname hazırlanması
    • Haklı fesih gerekçesi bularak kıdem tazminatı alarak işten ayrılmanız konusunda yardımcı olma
    • Kıdem tazminatı vb. alacak hesaplaması

    Aşağıdaki hizmetler 190 TL’dir:

    • Dava dilekçesi hazırlama danışmanlığı
    • Arabulucu başvuru dilekçesi hazırlama danışmanlığı

    İletişim formunun doldurulup gönderilmesinin ardından yönlendirilen sayfada ödeme yapılması gerekmektedir. Ödemelerinizi kredi kartıyla peşin ya da taksitli olarak veya banka havalesi ile yapabilirsiniz.

    İletişim formu gönderilmesine rağmen ödeme yapılmaması halinde, ziyaretçiler tarafından iletilen sorulara cevap verilememektedir.

    işçi dünyası danışmanlık hizmetleri

     

    Bu iletişim formunu kullanarak ücretli danışmanlık hizmeti alabilir, aşağıdaki konularda yardım talep edebilir ve bilgi sahibi olabilirsiniz.

    • İşten çıkarılan işçinin izlemesi gereken süreçler
    • İşten ayrılmadan önce dikkat edilmesi gerekenler
    • Haklı fesih süreci
    • İşe iade davası açma ve sürecin yönetilmesi
    • Dava açmadan önce yapılması gerekenler
    • Tahmini alacak hesaplaması (Yıllık izin, fazla mesai vb. ücretler)
    • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
    • İş ve sosyal güvenlik uygulamaları
    • İş ve sosyal güvenlik bakımından işyerinde yaşanan sorunlar ve bunların çözümleri
    • Emeklilik yaşı ve durumu sorgulama
    • İşsizlik maaşı durumu hakkında bilgiler
    • İş kazası sonrası haklar
    • İşyerinde mobbing’e uğrayan işçinin hakları

    Sorulara cevap verme süresi, ön bilgilendirme formu ve mesafeli satış sözleşmesi; iletişim formunun gönderilmesinin ardından yönlendirileceğiniz sayfada ve ödeme aşamasında görüntülenebilmektedir.

    30 Yorum

    1. ayrıntılı bılgılendırme ve yardımlarınız ıcın tesekkur eder ıyı calısmalar dılerım.

    2. Zeynel Bey ile görüştük, sağolsun yüreğimize su serpti ve haklarımızdan bahsetti… tekrar görüşeceğiz. Sağolsunlar

    3. Çok teşekkür ederim, sizden ayrıntılı bilgi aldım, yardımcı oldunuz, bilgilendirdiniz….

    4. Merhaba,

      Sorduğum sorulara çok hızlı, çok net ve yeterli bilgileri aldım.

      Çok teşekkür ediyorum.

      Saygılarımla
      Cenk Gündüz

      1. Gültekin bey, çok teşekkür ederim. Sorunuzla ilgili eklemek istediğiniz bir şey olursa, her zaman ulaşabilirsiniz.

    5. Bende aynı sizin gibi düşündüğümden ama siz bu işlerin uzmanı olduğunuzdan dolayı teyit etmek istedim.İlginize ve alakanıza teşekkür eder,çalışmalarınızda başarılar dilerim.

    6. Hızlı bir şekilde yardım alabildim. Bilgiler çok yararlı ve açıklayıcı oldu. Desteğiniz için çok teşekkürler Zeynel Bey.

    7. Zeynel Bey – merhaba ,

      Açıklamalarınız sayesinde sorumla ilgili olarak aydınlanmayan hiç bir nokta kalmadı.

      Çok teşekkür eder , saygılarımı sunarım.

    8. Merhaba, En iyi ve anlaşılır bir şekilde beni bilgilendirdiğiniz için çok teşekkür ediyorum.
      Ayrıca ilgi ve alakanız için de çok teşekkür ediyorum.
      Kolaylıklar dilerim.

    9. Cevabınız için çok teşekkür ederim. Ancak, bağlı olduğum kurumun toplu iş sözleşmesinde haftalık çalışma saati 40 saat olarak belirlenmiş, yine de fazla çalışmayı 45 saat üzerinden mi değerlendireceğiz?

      1. Nazlı hanım, sorunuzu size cevabı yolladığımız e-posta adresine yazarak bize tekrar iletebilirsiniz.

    10. Zeynel bey gayet ilgili, detayları atlamayan bir şekilde durumumun koşullarını değerlendirdi ve faydalı yardımlar sağladı. Kendisine tekrardan teşekkür ediyorum.

    11. Merhabalar.arabulucu aracılığı ile varılan anlaşmada hak kazandigim kıdem tazminatı ödemesinin son yani 3.taksidi 10 gün geçmesine rağmen ödenmedi.firma telefonlarıma cvp vermiyor.bu durumda ne yapabilirim.icra edilebilirlik belgesi almak için zamanaşımı varmıdır.

      1. Merhaba. Bu konuyu bir avukata danışmanızı öneririm, ama bu alacağı artık icra takibiyle talep etme hakkınız olsa gerek.

    Bir yorum yaz

    E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.

    Sitemizin en üstünde yer alan KİRACILARA MÜJDE başlıklı REKLAMI tıklayan ve ziyaret ettikleri sitede FORM dolduran okuyucularımızın yorumları ÖNCELİKLE cevaplanmaktadır.