İş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mıdır?

İş sözleşmeleri yazılı yapılmak zorunda mı? İş sözleşmesinin önemi herkesçe bilinmektedir. Çalışma hayatına dair genel kurallar İş Kanunu ile belirlenmiş olsa da, kanun hükümlerine aykırı olmamak şartıyla özel düzenlemeler iş sözleşmesiyle yapılmaktadır. Peki ama her iş ilişkisinde iş …

İyi işveren kimdir?

İyi bir işveren nasıl olur? Bu konuda yazılmış muhtemelen yüzlerce kitap vardır. İyi bir yöneticinin özellikleri, liderin sahip olması gereken vasıflar da çok defalar anlatılmıştır. Bu konulara girmeyi düşünmüyorum. Bu yazımda, en basit haliyle, İş Kanunu uygulamaları bakımından …

İşçi her zaman haklı mıdır?

İşçi her zaman haklı mıdır? Ülkemizde böyle bir inanış olduğunu biliyorum. Bunun temel nedeni ise, işverenlerin iş mahkemelerindeki işçilik davalarını genelde kaybetmeleri ve ne yaparlarsa yapsınlar, mahkemenin işçiyi haklı bulacağına dair kanaatleridir. Bu gerçekten de böyle mi? İşveren …

Çalışma hayatının denetimini kim yapar?

Çalışma hayatını kim denetler? Çalışma hayatının üç temel tarafı bulunmaktadır. Bunlar; işçi, işveren ve devlettir. Esas olarak işçi ile işveren arasında düzenlenen ilişkiye devlet de denetleyici olarak taraf olmaktadır. O halde, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisini kim …

Bir iş ilişkisinde işverenin borçları nelerdir?

İşverenin borçları nelerdir? İşçi ile işveren arasında düzenlenen iş sözleşmesinin doğurduğu bazı borçlar vardır. Bu borçların başında da işçi için iş görme borcu, işveren ise ücret ödeme borcu gelmektedir. İşverenin kanundan kaynaklanan bütün borçlarını bu yazıda açıklamaya çalışacağım. …

İşyeri nedir ve kapsamı neresidir?

İş Kanunu bakımından işyeri nedir? İş kanunu uygulamalarına dair yazılar yazarken sürekli bahsettiğim kavramlardan birisi de işyeridir. İşçiye tanınan birçok hak ve getirilen yükümlülük işyeri sınırları içinde geçerli olduğundan, işyeri tanımını yapmak istedim. İş Kanunu uygulaması bakımından işyeri …