İşçinin aylık çalışma süresi kaç saattir?

Aylık çalışma süresi kaç saat? İş Kanununa tabi olarak çalışan bir işçi için çalışma süreleri bakımından bir takım sınırlamalar getirilmiştir. Günlük en çok çalışılabilecek ya da haftalık çalışma süreleri veya fazla çalışma azami süreleri gibi bu sınırlamalar arasında …

Günlük çalışma süresi kaç saattir?

Günlük çalışma süresi kaç saat? Bir işyerinde haftalık çalışma süresinin kaç saat olması gerektiği konusunda işçiler arasında bilgi eksikliği olduğunu görmekteyim. Bazı işçiler 12 saat, bazıları 11 saat derken işçilerin bir kısmı 8 saat ya da 7,5 saat …

Çalışma süresinden sayılan haller neler?

Çalışma süresinden sayılan haller Aşağıdaki sürelerde işçi çalışmadığı halde, bu süreler günlük çalışma süresi içinde kabul edilirler. Dolayısıyla işçinin fazla çalışma ücreti, denkleştirme vb. uygulamalarda bu  süreler de çalışılmış gibi kabul edilmelidir. Taş ocaklarında, madenlerde ya da nasıl …

Serviste geçen süre mesaiden sayılır mı?

Serviste geçen süreler İnsanların çalıştığı işyerleriyle evleri arasındaki mesafenin günden güne arttığı bu dönemde işçilerin işe geliş ve işten dönüşleri için sağlanan servis imkanları artmıştır. Özellikle büyükşehirlerde servisle işçi taşıma oldukça yaygınlaşmış durumdadır. Ama özellikle trafiğin yoğun olduğu …

7 maddede ara dinlenmesi

Ara dinlenmesi İşverene karşı iş görme borcunu yerine getiren işçinin dinlenmeden çalışması mümkün değildir. İş Kanunu bu dinlenmeleri sistematik hale getirmiş ve üç tür dinlenme ön görmüştür. Günlük dinlenme Haftalık Dinlenme Yıllık dinlenme Yukarıda bahsettiğim dinlenme dönemleri dışında …

İşçinin tuvalet hakkı

İşçiye tuvalet yasağı konabilir mi? İşyerinde, işçinin tuvalete gitmesi yasaklanabilir mi? Bilindiği üzere iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı şekilde iş görmeyi taahhüt ettiği, diğer tarafın (işveren) ise ücret ödemeyi üstlendiği bir sözleşmedir. Buna göre işçinin borcu işverene …

İşveren, işçilerine servis sağlamak zorunda mı?

İşçinin servis hakkı Ülkemizin çalışma koşulları düşünüldüğünde, özellikle asgari ücretle geçinmek zorunda kalan işçiler için maaş dışındaki özlük haklarının ne kadar önemli olduğunu anlamak mümkündür. Bu ekstra hakların başında da yemek ve servis gelmektedir. Yazımızın konusu servis olduğuna …