Denkleştirme onayı örneği

Denkleştirme uygulaması

Denkleştirme uygulamasını daha önce şu yazımızda açıklamıştık.

İş Kanununa göre yapılan denkleştirme onayı örneğini ise buradan indirebilirsiniz.

Bu onay alınmadan işçilere denkleştirme yaptırılamaz. Denkleştirme uygulamasının, fazla mesai ödemelerini ortadan kaldıran ve işverenin maliyetlerini azaltan bir uygulama olduğunu unutmamak gerekir. Ayrıca bu uygulamada işçi de hakkını almakta ve fazladan dinlenebilmektedir.

 

Fazla mesai onayı iptal dilekçesi

Bu yazı da ilginizi çekebilir

İndirmek için tıklayın.

Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında üç yıldan uzun süre İş Müfettişi olarak görev yapan yazarın, İş Kanunu Sorunları adında bir kitabı bulunmaktadır. İşçi Dünyası'nın kurucusu da olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

3 Yorum

  1. Merhaba;

    denkleştirme esasının uygulanması için her seferinde onay olmak iş yükünü arttıracağından, sözleşmeye madde olarak ekleyerek her seferinde onay alma zorunluluğundan kurtulabilir miyiz?

    çok teşekkürler..

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.