Hangi sektörlerde gece mesaisi değişti?

Gece mesaisi değişti mi? Yargıtay’ın yıllardır süregelen içtihatları dikkate alındığında; iş mevzuatıyla ilgilenen herkes, gece döneminde 7,5 saatin üzerinde yapılan çalışmaların fazla çalışma kabul edildiğini bilmektedir. Bu durum herkes tarafından bilinmekte ve uygulanmaktadır. Ama size 2015 yılı Nisan …

Tır şoförlerinin fazla çalışmalarının ispatı

Tır şoförlerinin fazla çalışma ücretini ispatı Tır şoförleri ya da başka bir deyişle uzun yol şoförleri, çalışma hayatlarının çoğunu yollarda ve seyahat halinde geçiren işçilerdir. Bunlardan bazıları yurt içinde şoförlük yaparken bazıları da uluslararası şoförlük yapmaktadır. Fazla çalışma …

24 saat nöbet tutan işçinin fazla çalışması

24 saat süren vardiyalarda fazla çalışma Fazla çalışmanın tanımını yaparken, haftalık 45 saati aşan çalışmaların fazla çalışma olarak nitelendirilebileceğini yazmıştık. Bu da demektir ki, fazla çalışma ne aylık olarak ne de günlük olarak hesaplanmaz. Fazla çalışma hesabının haftalık …

Telafi çalışması nedir?

Esnek çalışma sistemlerinden birisi olan telafi çalışması, İş Kanununun 64’üncü maddesinde düzenlenmiştir. Telafi çalışması nedir, ne işe yarar ve nasıl uygulanır? Telafi çalışması nedir? İş Kanununda düzenlenen telafi çalışması, adından da anlaşılacağı üzere eksik yapılan bir işin tamamlanması …

İhtirazi kayıt nedir?

İşçiler alacakları için dava açtıklarında ve uyuşmazlık konusu mahkemeye taşındığında, ihtirazi kayıt kavramı önem arz eder. Çünkü özellikle maaş bordrosuna ihtirazi kayıt koyulması ya da koyulmaması sonucu etkiler. O halde ihtirazi kayıt nedir ve özellikle ücret bordrosunda ihtirazi …

Denkleştirme nedir? Hesabı nasıl yapılır?

İş Kanununda yer alan bazı hükümler, esnek çalışma biçimleriyle ilgilidir. Bunlardan birisi de denkleştirme uygulamasıdır. Denkleştirme ile işverenin daha az fazla mesai maliyetine katlanması amaçlanır. O halde denkleştirme nedir ve nasıl hesaplanır? Fazla mesai kavramı İşyerinde haftalık çalışma …

Ücret bordrosunu imzalamadan önce dikkat!

Bir işyerinde işçi olarak çalışıyorsunuz ve ay başında ücretiniz banka hesabınıza yattı. Takip eden gün muhasebeden ya da insan kaynaklarından gelen bir çalışan bordroyu imzalamanızı istedi. Özellikle maaşınızı banka kanalıyla alıyorsanız, büyük ihtimalle gönül rahatlığıyla imzalamak üzeresiniz. Ama …

Fazla çalışma ücreti yerine izin olur mu?

Bazı işyeri uygulamalarında fazla çalışma yapan işçiye ücret ödemektense izin kullandırıldığı görülmektedir. Serbest zaman olarak adlandırılan bu uygulama nasıl olmalıdır? İşçiye fazla mesai ücreti ödemek yerine izin kullandırılabilir mi? Fazla mesai nedir? İş Kanununa göre bir işyerinde çalışma …