Geçici iş ilişkisi işçi onayı örneği

Geçici iş ilişkisi için onay örneği

Geçici iş ilişkisinin ne olduğunu şu yazımda anlatmıştım.

Gerek holding bünyesindeki şirketler ya da şirketler topluluğuna bağlı şirketlerle ve gerekse dışarıdan her hangi bir şirketle kurulabilen bu ilişki türünde, işçi geçici olarak bir başka işverene devredilmekteydi.

En çok 6 aylığına yapılabilen bu devir, 2 kez de yenilenebiliyordu. Ancak temel şartı, işçinin bu geçici iş ilişkisinin kurulmasına rıza göstermiş olmasıydı. İşte bu kapsamda, hakkında geçici iş ilişkisi kurulacak olan bir işçiden alınması gereken “geçici iş ilişkisi onayı” örneğini inceleyebilir ve indirebilirsiniz.

İndirmek için tıklayın.

 


,
İşçi Dünyası
Zeynel Abidin Özkale
İşçi Dünyası'nın editörü olan olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.