Geçici iş ilişkisi işçi onayı örneği

Geçici iş ilişkisi için onay örneği

Geçici iş ilişkisinin ne olduğunu şu yazımda anlatmıştım.

Gerek holding bünyesindeki şirketler ya da şirketler topluluğuna bağlı şirketlerle ve gerekse dışarıdan her hangi bir şirketle kurulabilen bu ilişki türünde, işçi geçici olarak bir başka işverene devredilmekteydi.

En çok 6 aylığına yapılabilen bu devir, 2 kez de yenilenebiliyordu. Ancak temel şartı, işçinin bu geçici iş ilişkisinin kurulmasına rıza göstermiş olmasıydı. İşte bu kapsamda, hakkında geçici iş ilişkisi kurulacak olan bir işçiden alınması gereken “geçici iş ilişkisi onayı” örneğini inceleyebilir ve indirebilirsiniz.

İndirmek için tıklayın.

İşyeri çalışan memnuniyeti anketi

Bu yazı da ilginizi çekebilir

 

,
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında üç yıldan uzun süre İş Müfettişi olarak görev yapan yazarın, İş Kanunu Sorunları adında bir kitabı bulunmaktadır. İşçi Dünyası'nın kurucusu da olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.