İlave tediye kimlere, ne zaman ödenir ve miktarı nedir?

İlave tediye ücreti nedir?

Kamu işçilerine ödenen ilave tediye, son zamanlarda tekrar gündeme geldi. Sebebi ise, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde çalışan yaklaşık 450.000 taşeron işçisinin kadroya alınacak olması. Bu çalışanlar 657 sayılı Kanunun  4/d maddesi kapsamında yani daimi işçi olarak kadroya alınacağı için, artık onlar da ilave tediye ödemesi alabilecek. Peki ilave tediye ödemesi nedir ve miktarı ne kadardır?

İlave tediye ücretinin yasal dayanağı

İlave tediye alacağı 6772 sayılı “Devlet ve Ona Bağlı müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkındaki Kanun” ile düzenlenmiştir. Kanunun 4üncü maddesinde de belirtildiği üzere; ilave tediye alacağının ödeme zamanını, Bakanlar Kurulu belirlemektedir.

İlave tediyenin miktarı

Aynı maddede ilave tediyenin nasıl hesaplanacağı ve kesintiye maruz kalıp kalmayacağı da belirlenmiştir. Aylık olarak bu alacağın hesaplanmasında ayni yardımlar, evlilik, fazla mesai, çocuk zamları veya primleri, hafta tatili ücretleri ve genel tatil ücretleri gibi ödemeler dikkate alınmaz. Bu düzenleme nedeniyle ilave tediye alacağı her bir ay için 26 gün üzerinden hesaplanır. Çünkü hafta tatili ücreti (haftada bir gün) dikkate alınmamaktadır.

Maktu ücret nedir? Günlük ücret nedir?

Bu yazı da ilginizi çekebilir

Yine kanunun 3üncü maddesinde de Bakanlar Kuruluna yetki verilmiş ve bu bir aylık yani 26 günlük ödemeyi iki katına yani en çok 52 güne çıkarma hakkı verilmiştir.

Bu ödeme her bir yıl için yapılmaktadır. Eğer işçinin çalışması bir yıldan az ise, çalıştığı oranda ödeme alır. Örneğin yıl içinde 365 gün değil de 300 gün çalışan bir işçi; çalıştığı günler 365’e orantılanarak hesaplanan rakam kadar ücret alacaktır.

ilave tediye ödeme zamanı 2017

Çalışma süresinin hesaplanmasında kanuni ve idari izinler, hastalık izinleri, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatili günleri çalışmış gibi hesap edilir.

İlave tediye ücretinden kesintiler

İlave tediye ödemelerinden eskiden sigorta primi kesilmiyordu. Ama 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 80 ve 105inci maddeler gereği bu ödemelerden artık SSK primi kesilmektedir.

İlave tediye ne zaman ödenir?

Yukarıda da açıkladığımız üzere ilave tediyenin ödenmesine ve miktarına Bakanlar Kurulu karar vermektedir. Resmi Gazete arşivlerine bakarak son yılların ilave tediye miktarlarına ve ödeme tarihlerine sizin için göz attık:

  • 2016 yılı ödeme tarihleri 29/01/2016, 60/06/2016, 09/09/2016 ve 26/12/2016 olmak üzere dört taksit
  • 2015 yılı ödeme tarihleri 30/01/2015, 30/06/2015, 21/09/2015 ve 25/12/2015 olmak üzere dört taksit
  • 2014 yılı ödeme tarihleri 31/01/2014, 30/06/2014, 02/10/2014 ve 26/12/2014 olmak üzere dört taksit

2017 yılı ilave tediye ödeme tarihleri ne zaman?

Yukarıda da göreceğiniz üzere ilave tediyeler dört taksitte ödenmektedir. Bunlardan ilk ikisi birinci 26 günlük tediye, sonraki ikisi ise ikinci 26 günlük tediye içindir. 2017 yılı itibariyle her seferinde 13 günlük olmak üzere; ilk ödeme 30/01/2017, ikinci ödeme 23/06/2017, üçüncüsü 25/08/2017 ve sonuncusu ise 25/12/2017 tarihinde yapılacaktır.

SONUÇ

Kamuda görev yapan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/b maddesine göre istihdam edilen daimi işçilere ödenen ilave tediyelerle ilgili bilinmesi gereken temel hususlar şöyledir:

  • İşçilere her yıl için toplam 52 günlük ücretleri kadar ilave tediye ödenmektedir.
  • Bu ödemeden SSK primi kesilmektedir.
  • Ödemeler 4 eşit taksit halinde yapılmaktadır.
  • 2017 ilave tediye ödemeleri 30/01/2017, 23/06/2017, 25/08/2017 ve 25/12/2017 tarihlerinde yapılacaktır.

Taşeron işçisi iken kadroya geçen/geçecek işçiler de (Belediye ve il özel idareleri hariç) bu ödemeden yararlanacak ve maaşları dışında fazladan bir ödeme alma imkanına kavuşacaktır.

,
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında üç yıldan uzun süre İş Müfettişi olarak görev yapan yazarın, İş Kanunu Sorunları adında bir kitabı bulunmaktadır. İşçi Dünyası'nın kurucusu da olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

4 Yorum

  1. Ben lisede 9ay hizmet alimiyla calisan teseron isciyim bu çıkan teseron yasasında bizlerede birsey varmi herkes birsey söylüyo uykularimiz kaçtı bi cevap yazarsanız iyi olur tesekkürler

    1. Adem bey geçici işçi olarak mı çalışıyorsunuz yoksa İşkur tarafından toplum yararına çalışma kapsamında mı gönderildiniz?

      1. ben işkurdan deyil her sene okulun kendi ödenegiyle calisiyorim yılda 9 ay calisiyoruz zeynel bey okul idaresi şirketten aliyor temizlik hizmetini

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.