İşveren işçinin çıkışını vermiyorsa, işçi ne yapmalı?

İşveren çıkış vermiyorsa ne yapmalı?

İşverenin işçiyi işten çıkarmasına rağmen onun çıkışını vermemesine bazen rastlayabiliyoruz. Bu durumda işveren genelde işçinin bir istifa dilekçesi vererek işten ayrılmasını beklemekte ve bu arada işçiyi işyerine de almamaktadır. Çıkışı verilmeyen ama işyerine de alınmayan işçi ne yapmalıdır?

İşçinin resmi olarak çıkarılmaması

Bu durumda işçiye işten çıkarıldığı sözlü olarak bildirilmekte; ancak ona yazılı bir belge verilmemektedir. SGK kayıtlarını kontrol eden işçi, burada da hâlen çıkışının verilmediğini görmektedir. İşsizlik maaşı için başvuramayan işçi kıdem tazminatı ve benzeri alacakları için de dava açamamaktadır. İşçi adeta iki arada bir derede kalmaktadır.

İşçi ne yapmalı?

Böyle durumlarda işçiyi bekleyen tehlike, işyerine alınmadığı halde hakkında tutanak tutulması ihtimalidir. İşçi hakkında işyerine gelmediği için tutulabilecek devamsız tutanakları sonrasında onun başına iş açabilir. İlerleyen dönemde muhtemel bir dava aşamasında, işveren işçinin devamsızlık yaptığı için işten çıkarıldığını iddia edebilecek ve işçinin bunun aksini kanıtlaması zor olacaktır.

Bu nedenle; işyerine alınmayan ve çıkışı da verilmeyen işçinin en kısa sürede notere gitmesi ve bir ihtarname göndermesi gerekmektedir. Bu ihtarnamede; işyerine alınmadığından, fiilen işten çıkarıldığından ve olayın ayrıntılarından bahsedilmeli ve alacaklar talep edilmelidir. Böyle bir ihtarname âdeta bir durum tespiti olacak ve işçi hakkında tutulabilecek devamsızlık tutanaklarını boşa düşürecektir.

İmza atarken dikkatli olmalı

işveren çıkış vermezse

Bir başka ihtimal de, işyerine alınmayan işçinin çağrılması ve bazı evrakları imzalaması halinde çıkışının verileceğinin kendisine söylemesidir. Böyle bir durumda, işçi önüne koyulan evrakları iyi incelemeli ve özellikle istifa ettiği sonucunu doğuracak yazıları imzalamamaya dikkat etmelidir.

SONUÇ

İşten çıkarılan ancak SGK çıkışı verilmeyen ve aynı zamanda da işyerine alınmayan işçi derhal bir notere gitmelidir. Sitemizde de örneği bulunan ihtarnameyi doldurmalı ve işyerine alınmadığı hususu başta olmak üzere yaşananları bu ihtarnamede tek tek belirtmelidir.

İşten çıkışının verilmesi için her hangi bir evrakı imzalaması istenen işçi ise, önüne koyulacak evrakları iyi tetkik etmeli ve özellikle istifa ettiği sonucunu doğuracak belgeleri imzalamaktan kaçınmalıdır.

 


İşçi Dünyası
Zeynel Abidin Özkale
İşçi Dünyası'nın editörü olan olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

54 Yorum

  1. BENİM BİR SORUM OLACAK…CALIŞTIGIM İŞ YERİNDE BAZI TARTIŞMALAR YAŞADIM VE TARTIŞMA SONUNDA YETKİLİ KİŞİ SENİNLE CALIŞAMAM EN KISA ZAMANDA CIKMANI İSTİYORUM DEYİP AMA SONRASINDA KİDEMİMİ DÜŞÜRÜP DÜŞÜK SEVİDE CALIŞCAKSIN DİYE ZORLA BENİ İŞTE TUTUYOR YANİ İSTİFA ETMEYE ZORLUYOR..BENİM NE YAPMAM LAZIM NEREYE BAŞVURMAM LAZIM..BU İŞTE BENDE CALIŞMAK İSTEMİYORUM ARTIK AMA YASAL HAKLARIMIDA ALMAK İSTİYORUM. 2 SENEYE YAKINDIR CALIŞIYORUM İŞSİZLİK MAAŞI TAZMINAT VE SENELİK İZNİMİ VERMEDİGİ İÇİN BUNLARIN PARALARI ALMAK İSTİYORUM..NASIL BİR YOL İZLEMEM GEREKİYOR.YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM..ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER…

    1. Öncelikle alacaklarınızı hakkaniyetli olarak hesaplayın. Ya da bordronuzla bir uzmana başvurarak doğru şekilde hesaplatın.
      İlişik keserken doğru tutarı talep edin. İbraname imzalarken fazla alacağıma ilişkin hakkım saklıdır diyerek bir ihtirazi kayıt koyun. Akabinde iş mahkemesine dava açarak alabilirsiniz.

      1. merhaba, calistigim sirket yilbasinda zam yapmadigi icin isimden ayrilmaya karar verdim ve 4 haftalik ihbar sureme gore istifa dilekcemi verdim.
        fakat daha evvel sirket ile aramda ehliyet giderimi karsiladigi icin 3 yillik bir sozlesme tarzi tutanak imzalamistim. isi birakirsam bu bedelin benden kesilecegini bildiren bir yazi.
        son maasim yatmadi,
        isveren bu tutari kesmis.
        acaba bu konuda nasil bir yol izleyebilirim. suan is arama iznindeyim ve 2 gun sonra cikis evraklarimi imzalamak icin isyerine gitmen gerekiyor, gitmelimiyim?

        tesekkur ederim

        1. Serhat bey, sözleşme süresinden önce işten ayrıldıysanız ve böyle bir evrak imzaladıysanız, işverenin sizden bunun ücretini kesmesi yasaldır.

  2. Merhabalar 09.03.18 tarihinde firmanın küçülmeye gitmesi nedeniyle toplu çıkartım oldu 30 kişi ye yakın bu kişilerin arasında bende vardım.İşkur dan işsizlik maaşı almak için başvuru yapmaya gittiğimde çıkışımın gözükmediğini farkettim. Ama çıkış yapılıncada yine bu tarihli çıkış yapıcaklar ama halen çıkışım görünmüyor ve çıkışım görünmediği içinde işkura başvuru yapamıyorum, sürekli oyalıyorlar. İş kur çıkış yapıldığı tarihden sonra bir ay içerisinde başvurmam gerektiğini söyledi ama bir ay geçti ve bu firma çıkışımı göstermedi halen bu durumda ne yapmam gerek.

    1. Merhaba. İşkur için başvuru süresi, resmi olarak çıkışınız yapıldıktan sonra başlar. Böyle durumlar ne yazık ki yaşanıyor. Bir an önce SGK’ya giderek, bu durumda nasıl çıkış yaptırabileceğinizi sormanızı tavsiye ederim.

  3. Selam. 28.02.2018 de benim icin istifa ile isten cikisimi yapmislar. Ben den habersiz cikisimi yaptiklari icin ne yapmaliyim. Yolcu tasima isi yapiyordum yani soforluk bu surecte benim mazot masraflarimi da vermiyor su andada telefonlarima cevap vermiyor . Ne yapmaliyim tesekkur ederim

  4. Merhaba ben bir yemek sirketinin mutfağında 2 aya yakin bir süre calistim ve aşciyla yasadigim bir tartisma sonunda isi birakip ciktim o günden sonra beni is ywrinden arayan olmadi gibi ben cıkış için hiçbirşey imzalamadim bir hak talep edebilirmiyim

  5. Merhaba 26 mart tarihli istifa dilekçemi şirketime verdim istifa dilekçesinde kullanmadığım iznin ihbardan düşmesini ihbar çalışma süresi boyunca 2 saat iş arama iznimi kullanmayacağını kalan süremi çalışıp iş akdimin 26 mart tarihinde sonlanmasını istedim firma muhasebesi tarafından imzalandı ancak halen iş akdim sonlanmamis mart ayına ait yatan sgk gün sayısı 24 ve yan tarafında 21 eksik gün nedeni diye birşey var ne yapmam gerekiyor ayrıca bana vu işyeri iş sözleşmesi imzalamadık maaş bordrosu vs. De verilmiyor elden de para alıyorduk

  6. 3yıl sigortasız 13 yılda sigortalı çalıyorum zamlar düşük veriliyor hakaret edilir ondan sonra çıkmak isteyen kendisi çıksın diyorlar yapmadığı söylemediği lafı bırak mıyorlar. Ne olacak şimdi onursuz mu yaşıyalım.

    1. Rıdvan bey, haklı nedenle fesih yapabilir ve haklarınız için yasal yollara başvurabilirsiniz.

  7. Merhabalar. Ben yaklaşık 1 ay önce işyerinden istifa ederek ayrıldım. İstifamı da noter aracılığıyla gönderdim. Lakin hala SGK dan iş çıkışım verilmedi. Böyle bir durumda ne yapmam gerekiyor. Teşekkürler

  8. İşten kendi isteğimle çıktım fakat hala ibraname yada bi iş çıkış kağıdı imzalamadım ama şuan başka bir iş yerinde sigortalı şekilde çalışıyorum bu durumda ne yapabilirim

    1. Esra hanım, SGK’ya bir dilekçe verin ve durumu ifade edin. Karşı tarafa idari para cezası uygulanmasını talep edin.

  9. 2012 de başladığım işyerine gıremıyorum ve cıkısım yapılmıyo sulh mahkemesine verdim aynı zamanda noterden ihbarname gönderdim şimdi yapmam gereken şeyler nelerdır

  10. Merhabalar
    23.09.2017 sigorta giris tarihi ile antalyada satis elemani olarak işe girdim. 3 ay calistim ve saglik sorunu yuzunden mersine ailemin yanina geldim. Antalyadaki calistigim sirket cikisimi vermemis 8 gunluk bir giris var. Suan saglik durumumdan dolayi calisamiyorum. Is yeri cikisimi yapmadigi icin devletin vermis oldugu genel saglik sigortasindan da yararlanamiyorum. Sgk’ya gittim bana is yeriyle gorusup cikisini verdirdikten sonra genel saglik sigortasina basvurabilirsin dendi. Antalyada olmadigim ve gidemedigim icin sirkete ulasamiyorum. Hicbir muhattab bulamadim. Tedavimi ozel olarak karsilamam mumkun degil. Is yerinden cikisimi nasil verdirecegim.Ne yapmaliyim.

  11. Iyi günler isveren tarafından iş haddim sonlandırıldıgı halde çıkışım kendi isteğimle ayrılmıs olarak bildirilmiş bu durumda nasıl hakkımı savunabilirim

  12. Merhaba ben 5.bucuk yıldır Osmaniye organize sanayide bir fabrikada çalışıyorum
    Isverenin bir tane daha fabrikası var adanada bizi adanaya götürecekler süreli veya süresiz çalıştıracaklar ben kabul etmiyorum ve bütün haklarımı almak istiyorum
    Muhasebe ile görüstüm hak olarak kendin bu durumda iş feshi verebilirsin dedi ama sadece kıdem tazminatına hak kazandigimi söyledi ihbari vermiyecegini 45 km yi gecmediginden işyeri degisikligi ihbar tazminatı alamayacagimi söyledi ve işsizlik maaşından faydalanamayacagımı söyledi ama bana işsizlik maaşı da lazım en azından 3 4 ay sonra bizim işin sezonu acılinca işe girene kadar bana lazım bu durumda ne yapmalıyım yardımcı olursanız sevinirim
    Çarşamba günü işcıleri adanaya götürecekler bu durumda gitmesem adanaya devamsızliktan dolayı tazminatsız çıkışta verebilirler calıstıgım osmaniye fabrikasına gidip imza atıp çalışama alanina gidip bana iş verirlerse yapsam iş vermezlerse de beklesem yasal olarak böyle bir hakkım varmı yani bir şekilde onların beni çıkarmasını istiyorum bütün haklarımı almak için

  13. Merhaba 1 Mayıs’ta istifa ettim…iki yıldır çalıştığım yerden.issizlik maaşına 17 Mayıs’ta başvurdum fakat cikmadi…isyerinden çıktı kağıdı da vermediler..1130 gün primim var…itiraz etsem işsizlik maaşı alabilir miyim..

  14. 1 Mayıs 2018 de kendi isteğimle istifa ettim… çıkış kağıdı almadan 17 Mayıs ta işsizlik maaşına başvurdum…prim günüm 1130 gün ama cikmadi…ne yapmam gerekir

  15. Mevsimlik isci kapsaminda calisiyorum suan ucretsiz izine ayrildim isyerimden cikisimi istedim baska bir ise baslamak icin cikis vermiyorlar istifa da etmek istemiyorum cunku 3 yillik tazminatim var bu durumda ne yapmam gerekiyor

  16. Selam ismim cihan özel bi sirkette özel güvenlik görevlisi olarak 2 yıla yakın çalışıyorm beni çeşitli bahanelerle işten çıkarmaya çalıştılar tutanaklar tutuldu savunmalarım alındı ama bi sonuç elde edemediler dün şirkete çağrıldım ve elbiselerimi de gelirken getirmem gerektiği söylendi gittim benimle anlaşma teklif ettiler tazminatımın yarısı karşılığında istifa etmem söylendi peki dedim bana önümüzdeki günlerde tekrar çağrılacağım söylendi içerde 4 gün iznim vardı bunu kullan dediler çıkışımı yapmadılar tabi bu arada yıllık izin formu ve yıllık izin defteri diyeyim özlük dosyamdan imza attım daha önce kullandığım iznimin altına 4 gün olarak .sorum şu şekilde ben yıllık izin kağıdımı imza atıp orda bıraktım bu 4 gün içinde işe gitmicem normal olarak 4 günün sonunda bana devamsızlıktan attık seni diyebilirler mi yıllık izin formunu yırtıp atıp seni devamsızlık tan attık denebilir mi tazminatımı yakabilirler mi teşekkür edeyim

    1. Cihan bey, bu elbette olabilir. Neticede bu evrak, onların elinde. Ama bence bunu düşünmenize gerek yok; çünkü şu aşamada yapabileceğiniz bir şey yok. Beklemenizi öneririm. Aksi bir durum olursa zaten hukuki yollarla hakkınızı aramanız gerekir.

  17. Merhaba iş yerinde yerimi değiştirmek istediler ve imza attırmak istediler bende kabul etmedim ve kağıdı imzalamadım bunun üzerine noter yoluyla ihtarname gönderdim eski görevime geri döndürmelerini yada iş feshimi verip tazminatımı ödemelerini yazdın bunun üzerine 20 gün sonra elime cevap geldi görev değişikliğinde herhangi bir değişiklik olmadığını gelmediğim süre için rapor istediklerini eğer gelmezsem devamsızlıktan iş cıkısını vereceklerini ilettiler 10 gün oldu ve hala çıkışımı vermediler bu sürede ne yapmam gerekiyor çıkışımı vermelerini beklemem mi gerekiyor ?

    1. Merhaba. Bu durumda zaten işten ayrılmışsınız demektir. O halde bir an önce arabulucuya başvurarak yasal süreci başlatabilirsiniz. Yapabileceğiniz tek şey bu olacaktır.

  18. gnydn Zeynel bey. benim sorunum iş kur typ proğramında işe alındım . bir ay 12 gün sonra işten çıkarıldım.sebeb öncek iş çalıştığım typ de n sonra 3 ay beklemeyip 1 ay sonra başvuru yapmışım. ben bilmiyordum. şu an işsizim. işede giremiyorum. yaşım 58 olduğu için .beni işten bir ayı geçtiği halde ssk çıkışım verilmiyor. haklarım nelerdir. neden araştırmadan beni seçmelerde seçtiler, iş başı yaptırdılar . onlarda haksız. beni ekmeğimden ettiler.

  19. merabalar işverenim 16 haneyle çıkış kodumu vermiş ve sorduğumda nakil olarak verdik 2 buçuk senedr calışıyorum 2018 çıkışımı verceklerını söylediler aradan bigun geçti ssgk baktım çıkışım hala verilmemiş ve işede gitmiyorum haber beklıyorum işverenimden napmam lazım

  20. Iyi gunler

    Ben 23 haziranda noterden saglik ve is degisikligi sebebiyle is cikisi icin ihtar cekmeme ragmen hala sigortami yatiriyorlar ve cikisimi vermediler ne yapmam gerekir.
    Tesekkurler.

  21. Merhaba başka bir fabrikaya girmek için kendi çalışdığım fabrikadan çıkmak istiyorum ama fabrika çıkış vermiyor tazminat alabilirmiyim çalıştığım fabrikaya 2500 tl borcum var ne yapmalıyım

    1. Remzi bey bu gerekçeyle çıkarsanız kıdem tazminatı alma hakkınız olmaz. Fabrika çıkış vermese bile, diğer fabrikada girişiniz yapılabilir. Bunun önünde yasal bir engel yoktur.

  22. Merhaba ben iki ay önce iş yerimden ayrıldım ama iyi bi şekilde değil yani gidip güç bi şey imzalamadım ve Hale’n sigortam aktif gözüküyor ama devamsızlık olarak gözüküyor bu durumda ne yapmalıyım yada her hangi bir sıkıntı çıkarmı

    1. Murat bey haklı bir sebebiniz varsa, noterden ihtarname çekerek haklarınızı talep edebilirsiniz. Diğer türlü yapmanız gereken bir şey yok.

  23. Merhaba iyi akşamlar..ben 2 temmuz 2018 de iş akdimi evlilik sebebiyle sona erdirdim ve noter aracılığı ile ihtarnameyi gönderdim.ellerine 3 temmuzda ulaştı ve bugün 7.gün fakat hala çıkışım verilmedi tazminatım ve önceki ay ki maaşım ödenmedi . SGK bana 10 gün içinde çıkışınızı vermek zorundalar diyo ne yapmalıyım

  24. Merhaba ben iş yerinden çıktım başka bir işe girdim şuan girdiğim iş yeri sigortami yatırıyor ama diğer çıktığım isyeride sigortami yatırıyor yani iki taraftan sigorta yatıyor bu durum bana sıkıntı cikarirmi çıktığım iş yerine noterden ihtarname çekmeme rağmen sigortami yatırıyor

    1. Ertan bey bu durum sizin açınızdan bir sıkıntı doğurmaz. Ama bu durumu SGK’ya yazılı olarak ihbar edin, eski işverene idari para cezası uygulanacaktır.

  25. 5 yıldır bir fabrikada calısıyorum mecburıyetten dolayı cıkıs almak istiyorum fakat iş yeri sahibi cıkıs vermıyor ne yapmalıyım

    1. Ahmet bey işten ayrılabilir ve çıkışınız verilmiyorsa, bu durumu yazılı olarak SGK’ya bildirebilirsiniz.

  26. Ben yaklasik iki sene once isten tartisarak ciktim ve ihtar gonderip dava actim iki sene boyunca benim sigortami cikisima vermeyerek devamsiz yatirdilar.Fakat suan davayi kazanmama ragmen hala cikisimi ypmyarak devamsiz gosteriyorlar bu durumda ne yapmam gerek

    1. Elif hanım SGK’ya yazılı olarak başvurup işveren hakkında cezai işlem uygulanmasını talep ettiniz mi? Ayrıca bu durum sizin açınızdan sorun teşkil etmez, yeni bir işyerinde yeni sigorta girişiniz yapılabilir ve çalışmaya devam edebilirsiniz.

  27. Merhaba. Ben 4 senedir bir isuerinde calismaktayim saglik sorunlarim oldu isyerimden yazili olara haklari verilmesini saglik nedeni ile. Cikişimi istedim ancak 1 hft oldu geri donus yapmadilar bu arda raporluyum 1 hft daha raporum var. Saglik edenlerim kolumu ve belim belde fitik kolumu incilttim ne yapmaliyim yardimci olurmusunuz

    1. Merhaba, hastalığınız ile işiniz arasında gerçekten de bir bağlantı olduğuna inanıyorsanız ve mutlaka işten ayrılacaksanız, işyerine bir ihtarname göndererek haklı fesih yapmalısınız. Sonrasında haklarınız ödenmezse arabulucu başvurusu yaparak yasal süreci başlatabilirsiniz.

  28. 6 aydir calismakta oldugum firmada ucret alamadim sozlu olarak beyan ettigim halde cikisimi yapmadilar ve araabulucuya verdigim zamanda fazladan yapmis oldugu 2 aylik sigorta primiminin ucretlerimden kesecegini soyluyor nasil bir yol izlemeliyim

    1. Merhaba. Arabulucu başvurusu yaptığınızda zaten yasal süreci başlatmışsınız demektir. Tüm alacaklarınızı da talep etmeniz gerekir. Dolayısıyla işverenin tehdidini bence dikkate almayın ve hakkınızı arayın. En azından yasal yollarla ve mahkeme yoluyla tamamını alabilirsiniz.

  29. Iyi gunler ben 4 yildir calisitigim is yerin patronumun bana hakaret etmesiyle 20.6.2018 yilinda isten ciktim kendim direk biraktm daha dogrusu avukata verdim tazminat halklarim icin arabulucu asamasindanda anlasamadik dava acilcak is kura gittim issizlik odenegi icin ordan red aldm sigorta girisim hala aktif gorunuyor is yeri cikisimi vermedi ne yapmaliyim

    1. Ufuk bey şu aşamada SGK’ya dilekçe vererek işyerinin çıkış göstermediğini belirtebilirsiniz. Bunun dışında yapabileceğiniz bir şey yok. Davanız sonuçlandığında kazanırsanız, ancak o zaman geriye dönük işsizlik maaşı almanız gündeme gelecektir. Siz yine de e devletten çıkışınızı takip edin ya da telefon numaranızı tanımlayın ki çıkış yapılırsa, haberiniz olsun.

  30. Merba ben 12 saat çalışıyodum 6 ay çalıstım hastaneden ve beni çıkartti ve ben şirkete bagliyim şirkete gidip çıkışımı istedim ve bana iş teklifi etti ben kabul etmedim ve dedimki 12 saat çalışıyom fazla mesai parami vercenmi diye vermiceni söledi ve bayramdada çalıştım mesaimi yatırmadılar napmam lazım noterle ala bilirmiyim çıkışımı

    1. Serkan bey çıkışınız verilmediyse ihtarname göndererek haklı fesih yapabilirsiniz. Sonrasında alacaklarınız için arabulucuya başvurma hakkınız elbette mevcuttur.

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.

YouTube kanalımıza üye olan ziyaretçilerimizin yorumları öncelikle cevaplanmaktadır. Yorum yaptığınız kullanıcı adıyla YouTube kullanıcı adınızın aynı olması yeterlidir.