Kıdem tazminatına faiz uygulanır mı?

Kıdem tazminatı ödemesinde faiz başlangıcı ve oranı Kıdem tazminatı, iş mahkemesinde dava konusu olmuşsa; bunun anlamı, işçi ile işverenin bu konuda anlaşmazlık yaşamış olmasıdır. Böyle bir durumda, işçi kıdem tazminatı almaya dava sonunda hak kazandığında, aradan uzun bir süre …

OHAL döneminde kıdem tazminatı ödenir mi?

OHAL’de kıdem tazminatı olur mu? Kıdem tazminatının hangi hallerde hak edileceği bellidir. Bu haller 1475 sayılı İş Kanununun 14üncü maddesinde tek tek sayılmıştır. Bu hallerden birine uyarak işten ayrılan işçi, kıdem tazminatını alabilecektir. Peki OHAL döneminde bu haller …

İşyerinden tazminat alarak nasıl çıkılır?

İşyerinden nasıl tazminat alınır? Bu soruyu soran işçilerin kastettikleri tazminat, genelde kıdem tazminatı olmaktadır. Ancak elbette bazı durumlarda ihbar tazminatı da ifade edilmek istenmektedir. Bu nedenle bu yazımda kıdem ve ihbar tazminatı özelinde, işyerinden nasıl tazminat alınabileceği sorusuna …

İşçi kaç ay çalışınca tazminata hak kazanır?

Tazminata kaç ay sonra hak kazanılır? Ziyaretçilerimizin sık sorduğu sorulardan birisi de budur. Bir işyerinde çalışmaya başlayan işçi, kaç ay geçince tazminat almaya hak kazanır? Aslında bu sorunun cevabı, hangi tazminatın kastedildiğine göre değişir. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, …