Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir?

kısmi süreli çalışma dilekçesi

Kısmi süreli / Part time iş sözleşmesi

İş yerinde tam süreli iş sözleşmesiyle yapılmakta olan emsal çalışma süresinin üçte ikisi oranına kadar gerçekleştirilen çalışma, kısmi süreli çalışmadır.

İşçinin haftalık çalışma süresinin, tam süreli çalışmakta emsal işçiye göre büyük ölçüde daha az belirlenmiş olduğu bir sözleşmedir.(2/3 oranında)

Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçi, haklı bir neden olmadıkça, sırf iş sözleşmesi kısmi süreli olduğu için tam süreli emsal işçiye göre farklı bir işleme maruz kalamaz. Kısmi süreli / part time çalışan işçinin ücret ve paraya ilişkin bölünebilir alacakları, tam süreli işçiye göre çalıştığı süreye orantılanarak ödenir.

İşyerinde görev yapan işçilerin niteliklerine uygun açık yer varsa; işçilerin kısmi süreliden tam süreli sözleşmeye veya tam süreliden kısmi süreli sözleşmeye geçme istekleri işverence dikkate alınmalı ve boş yerler zamanında duyurulmalıdır.

Kısmi süreli çalışan bir işçiye fazla çalışma ya da fazla sürelerle çalışma yaptırılması mümkün değildir. Kısmi süreli iş sözleşmesi örneğini buradan indirebilirsiniz.


İşçi Dünyası
Zeynel Abidin Özkale
İşçi Dünyası'nın editörü olan olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

1 Yorum

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.

Bu yazımızı, alttaki sosyal medyada hesaplarının birinden paylaşan ziyaretçilerimizin yorumları ÖNCELİKLE cevaplanmaktadır. Yorum yaptığınız kullanıcı adıyla Sosyal Medya kullanıcı adınızın aynı olması yeterlidir.