SGK’ya Verilecek Kıdem Tazminatı Alabilir Dilekçesi Örneği

Gerekli şartları taşımanız durumunda aşağıdaki dilekçeyi Sosyal Güvenlik Kurumuna vererek SGK’dan aldığınız yazıyı işverene sunduğunuzda kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz. SGK, sizin kayıtlarınızı inceleyecek ve şartları sağlamanız durumunda bu yazıyı size verecektir. Yapmanız gereken, SGK’dan aldığınız bu dilekçeyi …

Ücreti elden ödemenin sonuçları neler?

İşverenin ücreti elden ödemesi İşveren olarak işçinizin hakkını son kuruşuna kadar veriyorsunuz. Bu sizin en temel ilkeniz. İşçinin maaşını her ay düzenli ve nizamî bir şekilde öderken sıra fazla çalışma ya da genel tatil ücreti ödemelerine geldiğinde iş …

İhbar Tazminatı Alabilir Miyim?

İhbar tazminatı alma şeması İhbar tazminatının ne olduğundan, hangi hallerde hak edileceğinden ve nasıl hesaplanacağından daha önceki bir yazımızda bahsetmiştik. Bu yazımızda ise ihbar tazminatını hak edip hak etmediğinizi kolayca anlayabilmeniz amacıyla oluşturduğumuz ihbar tazminatı şemasını sizinle paylaşacağız.Aşağıda …

Ücret Bordrosunu İmzalamadan Önce Dikkat!

İmzalı ücret bordrosunun sonuçları Bir işyerinde işçi olarak çalışıyorsunuz ve ay başında ücretiniz banka hesabınıza yattı. Takip eden gün muhasebeden ya da insan kaynaklarından gelen bir çalışan bordroyu imzalamanızı istedi. Özellikle maaşınızı banka kanalıyla alıyorsanız, büyük ihtimalle gönül …

Taşeron İşçisi Kıdem Tazminatını Devletten Nasıl Alacak?

Taşeron işçisi kurumdan kıdem tazminatını nasıl alır? Taşeron işçilerinin kıdem tazminatlarına devlet güvencesi geldiğini daha önce yazmıştık. Genel hatlarıyla anlattığımız bu güvencenin ayrıntılarını bu yazıda sizlerle paylaşacağız. Kıdem tazminatını alacak şekilde işten ayrılan taşeron işçisinin hangi yolları izlemesi …