50 yaş üzeri çalışanlarda yıllık izin hakkı

  • Soru Cevap ana sayfasına dön!

    0
    0

    Zeynel bey merhaba,
    Babam 2012 yılında 50 yaşını doldurdu. 8 yıldır aynı firmada çalışmakta. İş kanununda 18 yaş altı ve 50 yaş üzeri çalışanların yıllık izin süreleri 20 günden az olamaz denilmekte. Benim sormak istediğim ise kaç yıl çalışır ise çalışsın 20 gün yılık izni arttırmaya sadece işveren mi yetkilidir. İş kanunun da bu konu ile ilgili bir madedeye rastlayamadım.
    Yazılarınızı hergün beğenerek takip etmekteyim. Bilginizi bizlerle paylaştığınız ve bizi aydınlattığınız için teşekkür ederim.
    iyi çalışmalar dilerim.

    • Yorum yapabilmek için yapmanız gerekli
    0
    0

    Merhaba. Biz teşekkür ederiz.

    İş Kanununun 53. maddesi çok açıktır:

    “Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.”

    20 günlük yıllık izni artırmaktan kastınız nedir? 26 iş gününe çıkarmak ise, bu ancak işçinin işyerindeki kıdemi 15 yıl olunca mümkün olabilir.

    Onun öncesinde, artırmak tamamen işverenin takdirindedir.

    • Yorum yapabilmek için yapmanız gerekli
    1 sonuç gösteriliyor
    Cevabınız
    Aşağıda yer alan misafir bölümünden mesaj gönderbilir, zaten bir hesabınız var ise yapabilirsiniz.
    İsim*
    E-mail*