İş kanunu mu TİS mi?

  • 0
    0

    Hocam bugüne kadar hiç karsilasmadiginiz bir soru soracam
    Kamuda işçi olarak çalışıyorum emekli olmak üzereyim
    Toplu sozlesmemizde kıdem tazminatı ile ilgili madde emekli olan işçiye çalıştığı her yıl icin iki brüt maaş tutarinda kdem tazminatı ödenir diyor ama uygulama bir maaş üzerinden yapiliyor
    Yargıya gitsem toplu sözleşme mi yoksa iş kanunu mu geçerli olur

    • Yorum yapabilmek için yapmanız gerekli
    0
    0

    Merhaba. Aslında sorunuzun cevabı çok basit.

    Ortada bir TİS varsa ve siz de bunun tarafıysanız ve buradaki hüküm sizin lehinize ise, elbette TİS hükmü dikkate alınır.

    Başkaca bilmem gereken bir husus yoksa, bu şartlar altında kıdem tazminatınızın TİS çerçevesinde ödenmesi gerekir.

    • Yorum yapabilmek için yapmanız gerekli
    1 sonuç gösteriliyor
    Cevabınız

    Lütfen göndermeden önce yapınız.