İhbar tazminatı hesaplama örneği

İhbar tazminatı ile ilgili en yanlış inanış, bu tazminatın da kıdem tazminatı gibi, işten ayrıldığında mutlaka alınacağı şeklindedir. Halbuki, ihbar tazminatı ancak ihbar sürelerine uyulmazsa gündeme gelir ve çift taraflıdır. Yani işveren işçisine ihbar tazminatı ödediği gibi işçi …

Kıdem tazminatı ne kadardır?

Kıdem tazminatım ne kadar olur? Böyle bir başlığın kimilerine anlamsız göründüğünün farkındayım. “Kıdem tazminatı ne kadar?” sorusunun cevabı, her bir işçi için farklıdır. Yine de bu konuda yazmaya karar verdim; çünkü siteme gelen ziyaretçilerin bir kısmının bu aramayı …

Giydirilmiş ücret ve çıplak ücret nedir?

Giydirilmiş ücret ve çıplak ücret hesabı İşçi alacaklarının hesabında giydirilmiş ücret ve çıplak ücret kavramlarını pek çoğumuz duymuştur. Ancak teknik bir konu olduğundan ayrıntısı pek çok işçi ve işveren tarafından tam olarak bilinmemektedir. Bunların tam olarak ne anlama …