İş sözleşmesi türleri nelerdir?

İş sözleşmesi türleri neler? İşçi ve işveren arasındaki ilişkinin temel kuralları İş Kanunuyla belirlense de, kanundaki ana hükümlere aykırı olmamak kaydıyla; tarafların çalışma koşullarını serbestçe belirleme hakkı vardır. Bu hak, iş sözleşmesi düzenlenerek yürütülür. Bu yazımda, iş sözleşmesi …

İş sözleşmesinde yer alan cezai şart maddeleri

İş sözleşmesine koyulan cezai şart maddeleri İş Kanununun temel hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, taraflar iş sözleşmesini diledikleri gibi düzenleyebilmektedir. Böyle olunca, bazı iş sözleşmelerinde cezai şarta yer verildiğini görmekteyiz. Bu cezai şart hükümleri karşılıklı olabildiği gibi sadece işçiye …

Deneme süresi ne kadar?

Deneme süresi kaç aydır? Deneme süresinin önemi, bazı haklardan yararlanılamaması ama yanı zamanda bazı sorumluluklardan da muaf olunmasından ileri gelir. İşçiye ve işverene karşılıklı tanınan bu süre içinde taraflar iş sözleşmelerini feshedebilirler. Peki deneme süresi ne kadardır? Deneme …

İş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mıdır?

İş sözleşmeleri yazılı yapılmak zorunda mı? İş sözleşmesinin önemi herkesçe bilinmektedir. Çalışma hayatına dair genel kurallar İş Kanunu ile belirlenmiş olsa da, kanun hükümlerine aykırı olmamak şartıyla özel düzenlemeler iş sözleşmesiyle yapılmaktadır. Peki ama her iş ilişkisinde iş …

İş sözleşmesi hangi hallerde yenilenir?

İş sözleşmesinin yenilenmesi İş sözleşmesi; işçi ile işveren arasında düzenlenen ve temel çalışma koşullarını gösteren bir belgedir. Bu belgenin zamanla güncelliğini yitirmesi söz konusu olduğu gibi, her hangi bir nedenle de yenilenmesi gündeme gelebilir. Bu noktada özellikle işçiler …