22 numaralı SGK çıkış kodu ne anlama gelir?

22 nolu SGK çıkış kodu ne anlama gelir? İşçinin işyerinden çıkışının verilirken işverence sigortalı ayrılış bildirgesi düzenlenir. Bu bildirgede işçinin hangi nedenle işten çıktığı da ayrıca belirtilir. İşte bu çıkış nedeni, 1’den 36’ya kadar çeşitli kodlarla yapılır. Bu …

SGK çıkış kodu 03 bildirilen işçinin hakları

03 kodu ile işten çıkarma İşçi işten ayrıldığında ya da işveren tarafından çıkarıldığında, işten ayrılış bildirgesi düzenlenir ve Sosyal Güvenlik Kurumuna verilir. İşveren tarafından düzenlenen bu belgede, işçinin işten çıkış gerekçesi de belirtilir. İşçinin çıkış kodu SGK’ya 03 …

4 kodu ile işten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

04 kodu ile işten çıkarılma Bir iş ilişkisi sona erdiğinde işveren, işçinin işten ayrılışını SGK’ya bildirmek zorundadır. Bunu ise işten ayrılış bildirgesi ile yapar. Böylece işçinin sigortalılığı da sona erdirilmiş olur. İşte bu işten ayrılış bildirgesinde “çıkış nedeni” …

İşsizlik maaşı hangi hallerde alınamaz?

Hangi durumlarda işsizlik maaşı alınamaz? İşsizlik maaşının hangi hallerde alınabileceğini daha önce yazmıştım. Bugün ise başka bir açıdan konuya bakmak istiyorum. İşsizlik maaşının hangi hallerde alınabileceği sorusunu tersine çevirerek, hangi durumlarda alınamayacağını açıklamaya çalışacağım. Sizin durumunuz da bu …

İşsizlik maaşı hangi durumlarda kesilir?

İşsizlik maaşı hangi hallerde kesilir? İşsizlik maaşı işçiye, çalışmadan geçirdiği dönemler için ödenmektedir. Zaten bu maaşın mantığında da, işçiye zor döneminde maddi olarak destek olmak vardır. İşsizlik maaşını alan işçinin uyması gereken bazı kurallar mevcuttur. Bu yazımda, işsizlik …

İşsizlik maaşı alırken çalışan işçi

İşsizlik maaşı alırken çalışılabilir mi? Kendi kusuru olmaksızın işten çıkarılan ya da haklı bir gerekçeye dayanarak işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilmektedir. İşçinin işsiz kaldığı dönemde, maddi olarak biraz rahatlaması için verilen işsizlik ödeneğinin miktarı da işçinin çalışırken …