Doğum izninden sonra işi bırakmak mümkün mü?

Doğum izninden sonra iş bırakılabilir mi? Doğum izni ya da analık izni; doğum yapan işçiye verilen bir izin türüdür. Bu izinde anne işçi çalışmamakta ve SGK’dan iş göremezlik ödeneği almaktadır. Doğumdan önce ve sonra verilen analık izninin bitiminde …

Emzirme ödeneği ya da süt parası kimlere ödenir?

Emzirme ödeneği nedir, kimlere verilir? Emzirme ödeneği ya da süt parası, adından da anlaşılacağı üzere doğum üzerine verilen maddi bir yardımdır. Yazının konusu emzirme ödeneği, SGK tarafından ödenen parayı ifade etmektedir. Peki kimler emzirme ödeneği alır ve tutarı …

İşçinin işyerinde cinsel tacize uğraması

İşyerinde cinsel tacize uğrayan işçi İşçinin cinsel tacize uğraması, işyerlerinde rastlanabilen bir durumdur. Hiçbir işçinin başına gelmemesini dilediğimiz böyle bir olayın meydana gelmesi durumunda işçinin İş Kanunu bakımından hakları nelerdir? Tacize uğrayan işçi ne yapmalıdır? İşçinin cinsel tacize …