İş Kanununun 25. maddesi nedir ve ne anlama gelir?

İş Kanununun 25. maddesi nedir? İşçiler bu maddeyle genelde fesih bildiriminde tanışırlar. İşten çıkarılan işçiye yapılan bildirimde bazen İş Kanununun 25inci maddesinden bahsedilir ve işçinin bu madde gereğince işten çıkarıldığı belirtilir. Peki 4857 sayılı İş Kanununun 25inci maddesi …

İşveren vekili kimdir?

İşveren vekili kimdir? Bu ismi sık sık duymaktayız. Bazen İş Kanununun sağladığı haklar bakımından, bazen de uygulamada sahip olunan yetkiler açısından işveren vekili kavramı önem arz etmektedir. peki işveren vekili nedir? Kime işveren vekili denir? İşveren vekili nedir? …

İşe iade davasını kaybeden işçi ne yapmalıdır?

İşe iade davasını kaybeden işçi ne yapabilir? Belirli şartların varlığı halinde açılabilen işe iade davasının önemli sonuçları vardır. Davayı kazanan işçinin boşta geçen sürelerine karşılık 4 aylık ücretini alması ve işe başlatılmaması halinde işçiye ödenecek olan 8 aylık …

İşçi hangi hallerde tazminatsız işten çıkarılabilir?

Tazminatsız işten çıkarma Bu yazıyı yazmaktaki amacım, işverenlere işçilerini nasıl tazminatsız olarak işten çıkarabileceklerini anlatmak değildir. Yazının konusu, aynı zamanda işçiler için de bir uyarı niteliğinde anlaşılmalıdır. Gelin, birlikte bakalım; bir işçi nasıl tazminatsız olarak işten çıkarılabilir? Tazminat …

İşçiye edilen her hakaret mobbing midir?

İşçiye hakaret edilmesi mobbing midir? Mobbing günümüz çalışma hayatında rastlanabilen sorunlardan birisidir. İşçiye karşı uygulanan bu yıldırma süreci; hakaret, kavga, iş yükünü artırma ve baskı şeklinde kendini gösterebilmektedir. Ancak bazı kavramların işçiler tarafından karıştırıldığına şahit olmaktayım. Örneğin işçiye …

Kaç tane İş Kanunu vardır?

Kaç adet İş Kanunu var? Başlığın garip göründüğünün farkındayım. Aynı kanundan kaç tane olabilir ki? Bir kanun yürürlüğe girdiğinde, kendisiyle aynı hususları düzenleyen bir önceki kanunu da yürürlükten kaldırır. Ama yeni İş Kanunu ve eski İş Kanunu tabirlerini …

İş mahkemesini görevleri nelerdir?

İş mahkemesi hangi davaları görür? İşçilerin, özellikle işten ayrıldıktan sonra, başvurduğu mahkemelerin başında iş mahkemeleri gelmektedir. Kıdem tazminatı başta olmak üzere, ücret ve diğer alacaklarını işverenden tahsil edemeyen işçiler iş mahkemesine başvurmaktadır. İş mahkemeleri hangi davalara bakar ve …