Yıllık ücretli izin formu örneği

senelik izin formu

Yıllık izin işçiye tanınan en önemli haklardan birisidir ve bu haktan vazgeçilmesi hiçbir şekilde mümkün değildir. Bir başka deyişle, yıllık ücretli iznin işçiye mutlaka kullandırılması gerekir. Yıllık izin formu, izin sürecini başlatan ilk evraktır.

İşçinin kıdemine göre belirlenen yıllık izin süreleri hakkında daha net bilgi almak için “Yıllık izin rehberi” adlı şu yazıma göz atabilirsiniz.

Daha önce, işçiler için bir yıllık izin dilekçesi örneği yayımlamıştım. Ama görüyorum ki, bazı işyerleri form kullanmayı tercih ediyor. Daha derli toplu olan formların kullanımı bence de daha uygundur.

Bu nedenle sizler için bir yıllık ücretli izin formu hazırladım. Bu formda gereksiz bazı bilgileri yazmaktan kaçındım.

İnternette yer alan izin formlarında; işçinin kıdemi, hangi yıl iznini kullanacağı ya da iznini nerede geçireceğine dair bölümler mevcut.

İşyeri çalışan memnuniyeti anketi

Bu yazı da ilginizi çekebilir

Ancak işçinin kıdemi ya da hangi yıl iznin kullandığı zaten izin defterine kaydedilmektedir. İşçinin nerede olacağını belirtmesine de gerek olmadığını düşünüyorum; çünkü iletişi kanallar günümüze hem hızlandı hem de çeşitlendi.

Yine de isteyen, bu bölümleri de kolayca Word formatındaki bu forma ekleyebilir. Zaten, ihtiyaçlara göre de formun güncellenmesi ve değiştirilmesi gerekir.

Aşağıda yer alan işçi yıllık izin formunu indirebilir ve dilediğiniz gibi düzenleyebilirsiniz.

Formu indirin

,
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında üç yıldan uzun süre İş Müfettişi olarak görev yapan yazarın, İş Kanunu Sorunları adında bir kitabı bulunmaktadır. İşçi Dünyası'nın kurucusu da olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.