AGİ Hesaplama

  • 1 Yıldız2 Yıldız3 Yıldız4 Yıldız5 Yıldız (30 oy / LÜTFEN yıldıza tıklayarak YAZIYA OY VERİNİZ / ortalama: 4,30 / 5)
    Tüm Hesaplamalar
    Çalışan Bilgileri

    Evliyim ve Eşim Çalışmıyor:

    Evet
    Hayır
    Bekarsanız ya da eşiniz çalışıyorsa Hayır seçeneğini seçiniz.

    Çocuk Sayısını Seçiniz:

    98 Yorum

    1. Merhaba evliyim eşim calismiyor ve 1 çocuğum var almam gereken AGİ 166 tl çıkıyor bu tutar 1300 tl içine dahilmidir yoksa 1300+166 tl mi almam gerekiyor

      1. Merhaba. 1.300 lira asgari ücretin içinde bekar işçinin AGİ tutarı olan 123 lira vardır. Dolayısıyla sizin 1.300 liranın üzerine 166 lira ile 123 lira arasındaki fark olan 43 lira daha almanız gerekir.

    2. Merhaba mustafa bey tekstil işçisiyim. Yıllık izin süresi dolmuş ama ben. Yıllık izin. Kullanmak istemiyorum parasını alsam olur mu bide yıllık izin. Kullanmayıp parasını alanlarda agi kesiyor bizi bilqilendirirseniz sevinirim

      1. Bu uygulama kesinlikle yanlıştır. Yıllık iznin mutlaka kullandırılması gerekir. Dolayısıyla yıllık izin kullanmayıp da izin parası almak gibi bir şey söz konusu olmamalıdır.

    3. Merhaba ben tekstil işçisiyim iş olmadığı zaman eve gönderirler yada bugun iş yok diyip gelmeyin diyorlar şimdi iş var çalışıyoruz fakat o gelmedigimiz günler neden kesiliyor haklari varmidir ??

      1. Böyle bir durumda ücretinizin kesilmemesi gerektiğini düşünüyorum. Ama başka bir gerekçe varsa bilemem.

    4. mustafa bey ben aynı iş yerinde 15 yıldır çalışıyorum bana yıllık izin verilmiyor istedim kaç defa biz de yıllık izin yok diyor potron işe gelmedıginde ucretimi kesiyor ayrıca asgari ücretten gösteriyor bana haftalık veriyor 520 tl gelmedıgım gunde 7 ye bölup hesap yapıyor ne yapmalıyım ısten ayrılsam haklarımı alabılırmıyım ayrıca resmi tatıllerde fazla ucret vermıyor.

      1. Bahsettiğiniz bu haller sizin için birer haklı fesih gerekçesidir. İhtarname çekerek işten ayrılabilir ve haklarınızı talep edebilirsiniz. Ödenmezse dava yoluyla alacaklarınızı tahsil edebilirsiniz.

    5. Asgari ucretle bir devlet okulunda calisiyorum. 1300 maas aliyorum. Esim emekli ve 3 cocuk sahibiyim. Agi yardimi olarak ne kadar almaliyim? 63 tl vermisler bu ay. Ayrica okullar teog veya kar nedeniyle tatil edildigin de bizim maaslarimiz tatil gunu sayisinca kesiliyor ve sigorta cikisi yapiliyor. Bu normal bir durum mudur. (Maasimizi okula yapilan bagislardan aliyoruz.)

      1. Eşiniz emekli olduğuna göre 3 çocuk üzerinden almanız gerekir. Hesaplama aracını kullanarak ve “eşim çalışmıyor” seçeneğini seçerek kendiniz de hesaplayabilirsiniz. İkinci sorunuzun cevabı ise iş sözleşmenize göre değişir. Maktu ücret alıyorsanız kesilmemesi gerekir. Ancak ücretinizde gün hesabı yapılıyorsa, kesinti yapılabilir.

    6. Devlet okulun da asgari ucretle ogrenci islerin de calisiyorum. Teog,kar tatili,15 tatil gibi zamanlar da okul kapali oluyor ve bizlere ise gelmeyin deniliyor. Ama bu gunler de maasimizdan kesilip sigorta cikisimiz yapiliyor. Bu dogru bir uygulama midir degilse ne yapmaliyim. Asgari ucretliyim. 1300 maas aliyorum esim emekli ve 3 cocugum var agi hakkim var mi varsa ne kadar? Tesekkurler.

    7. Mustafa bey merhaba,1300 tl lik asgari ücret alan bir kişiye alması gereken maaş muhasebecimiz tarafından söylenen 1300+123 tl dir. 10 kişi üzeri işçi çalıştıran işletmeler için söylediği aginin ya işçi maaşına ilave edilmesi ya da devlete ödenmesi şeklinde,kendi çalışanlarına agiyi 10 kişi çalışan sayısından az olduğu için elden verdiğini ve tüm işletmelerin bunu ödemesi gerektiğini söylüyor(10 kişi üzeri işçi çalıştıran için) bu konuda net bi bilgiye vakıf değiliz yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler.

      1. Sorunuzu tam anlayamadım. Ama şu kadarını söyleyebilirim. AGİ bakımından 10 kişi altı ya da üstü ayrımı yoktur.

    8. Merhaba mustafa bey ben kamuda çalışan taşeron işçisiyim hastanede bilgi işlem olarak çalışıyorum evli bir çocuk babasıyım benim aldığım üçer et 1413 tl yol parasıda alıyorsunuz diyorlar bizim almamız gereken nedir aceba teşekkür ederim

    9. Merhaba Mustafa Bey ben 16 yıldır kamuda çalışıyorum 5 yıl önce eşimden ayrıldım iki çocuğumunda resmi olarak velayetleri bende fakat kurum evli olmadığım için bu ücretin tarafıma ödenemeyeceğini söylüyor bununla ilgili bilgi alabilir miyim?

    10. 4 YILDAN BERİ KURUMDA TAŞÖREN FİRMADA ÇALIŞIYORUM.BİR ŞİREKET GİDİYOR BİR ŞİRKET GELİYOR.1 YIL OLMADAN SÖZLEŞME YENİLEYİP EVRAK YAPTIRIYORLAR.HERYIL.MESAİ ÜCRETİ SAAT BAŞI 6 TL VE HAFTA SONU DA DAHİL ÇALIŞIYORUM.ALDIĞIM ÜCRET YOL YEMEK VE 2 DE ÇOCUĞUM OLMASINA RAĞMEN 1650 TL ALIYORUM MESAİ HARİÇ MESAİ SAAT BAŞI 6 TL VERİYORLAR.İŞTEN ÇIKARTACAKLAR DİYE KORKUDAN HAKKIMIZI İSTEYEMİYORUZ.NOMALDE ELİME NE KADAR MAAŞ GEÇECEK BİLEMİYORUM.EKSİKMİ ALIYORUM AMA İTİRAZ EDEMİYORUZ İŞTEN ÇIKARACAKLAR DİYE NE YAPALIM

    11. SAYIN MUSTAFA BEY 2004 TEN BERİ AYNI İŞ YERİNDE ÇALIŞIYORUM. BAYRAM İZNİM HİÇ OLMADI VE VARDİYALI ÇALIŞTIĞIM İÇİN SADECE VARDİYA DÖNMESİ YAPIYOR İZİN KULLANMIYORUM. YANİ PAZAR SABAH VARDİYADAN ÇIKTIĞIMDA PAZARTESİ İZN YAPMIYOR SABAH VARDİYASINDA İŞTE OLUYORUM.SADECE BU YIL SÜRESİNCE BİR KEZ 7 GÜN YILLIK İZİN YAPTIM DİGERLERİNİN HİÇ BİRİNİN ÖDEMESİNİ ALMADIM.ASGARİ ÜCRET ALIYORUM İŞVEREN YAKLASIK 200 TL ELDEN VERİYOR. 10 SAAT ÇALIŞIYORUM. KIDEM TAZMİNATIMI NASIL HESAPLAYABİLİRİM. TEŞEKKÜRLER..

      1. Merhabalar sayın Mustafa bey 2016yılından 8 ay 2017 yılında 4 ay calistigim işyerinde ramazan bayramı iznine cıktım dönüş yapmadım işi bıraktım 15 önceden haber vermeksizin ayrıldığım işyerinde 1aylık Haziran ayı maaşımı ve 15 günlük izin ücretlerimi pazarlarımı v.s hiç alacak tahsil edemedim ödemeyeceklerini bana bildirdiler ne yapmam gerekiyor lütfen bana yardımcı olunuz

        1. Bekir bey merhaba. hem maaşınızın hem de yıllık izin ücretinizin ödenmesi gerekir. Ama bu tutardan, 15 günlük ihbar süresinin ücretini düşebilirler. Elmalarla armutları birbirine karıştırmamaları gerekirdi. Eğer, tam olarak anlattığınız gibiyse, hakkınızı aramanızı öneririm.

    12. Merhaba,
      2014’ten beri net ücret üzerinden çalıştığım şirkette agi tutarı ödenmemektedir. İletmemize rağmen bu ödeme yapılmamakta. Önceden bordrolarda 0 TL görünen agiyi şimdi bordrolarda gösteriyorlar ama yine ödemiyorlar. Bu seneki maaş zammı bilgilendirme mailine de agi dahildir gibi bir not düşülmüş.
      Bunun herhangi bir bağlayıcılığı olamaz değil mi? Agi tutarı sonuçta çalışanın çocuk sayısına göre va değişen bir ücret. Bilgilendirebilirseniz sevinirim.
      Teşekkürler.

    13. Merhaba Mustafa bey ben 01.08.2015 ise girisim 10 .04.2017 isten cikacam askere gidiyorum bu sure zarfinda kidem tazminati im ne kadar dir yemek is yerine ayit yol ev yakin o yuzden yürüyerek gidiyorum ve 2 gunluk raporum var maaş im 1700 tl ama resmi evrak ta askeri ücret yardimci olursanız çok memnun olurum teşekkür ederim simdiden

      1. Maaşınız kaç liraysa onun üzerinden hesaplanması gerekir. Sitemizdeki hesaplama aracı işinizi görecektir.

    14. Mustafa bey ben 4 yıldır bir sirkette calısıyorum maasım 2250 fakat resmıyette asgari ücret isveren bize hic agi veriyorum yada vermiyrm gibi bi acıklamada bulunmadı. Agi hakkımızı istesek bize maas icinde veriyorum diyebilme ihtimali var bunun icin ne yapmalıyız agi maas dısında ek bi ucret mi yoksa maas icinde mi veriliyor cevaplarsanız sevınrım

      1. Merhaba Fatih bey,
        Mustafa üstadım daha detaylı bilgiler verecektir mutlaka ama, bazı hususları bilebilmek adına soruyorum, bir ücret bordrosu/pusulası aldınız mı hiç? Onda AGİ belirtilmiş mi? Agi bordrosu mutlaka ayrı tanzim edilmeli ve işçiye bildirilmeli mevcut pusulada. Eğer bir ücret bordronuz varsa orada ne yazıyor?

    15. merhaba mustafa bey bir iş yerinden bana iş teklifi geldi asgarı tutar olacakmış maaşım 3 çocuğum var 1404 tl maşım olacakmış bunun agisi var bu agi 1404 tlye dahilmidir teşekürler şimdiden

    16. Merhaba ben 2014 yılında ise başladım ve bana 3 yıl agi yatırmadılar simdi farkına vardım ve Şikayet ettim geriye dönük parayı alabilir miyim

    17. Mustafa bey merhabalar
      Bir sitenin kendi bünyesinde güvenlik olarak çalışıyorum.Herşey içinde (yol,yemek) 2100 tl alıyorum.Agi neden vermiyorsunuz diye sordum,yönetici bu tür yerlerde agi olmaz dedi.
      Sitenin kendi bünyesine geçmeden önce aynı yerde 1 sene taşeron firmaya bağlı calıştık ve agi alıyorduk.Dışarıdan yönetilen bu tür yerlerde Agi neden verilmez.Şimdiden teşekkür ederim

      1. Salman bey, bu sorunun cevabını ben de merak ediyorum. Çünkü AGİ, işverenin işçiye verdiği bir para değildir. İşveren sadece, işçinin bilgilerini girer ve devlet, işçiden alacağı gelir vergisini daha az alır. Bunu işverenlere ne yazık ki ya anlatamadık, ya da işverenlerin işine böyle geliyor.

    18. sayın Mustafa bey; ben 1998 yılının 10. ayında sigortalı olarak işe girdim. 10 ay sigortalı çalıştıktan sonra devlet memuru olarak 3 temmuz 2000 yılında göreve başladım. 22 kasım 2016 yılında ihraç oldum. Şimdi tekrar sigortalı olarak çalışmaktayım. 6 ay oldu
      Görevim Polis memuruydum. Normalde 2018 yılında çalışmam gereke süreyi 2024 yılıda da emekliliğimi hak ediyordum. ama şimdi bizim durumumzla ilgili kimse bişey söyleyemiyor.haziran 1976 doğumluyum ben ezama ve hagi şrtlarda emekli olabilirim Kouun uzmanı olarak baa yardımcı olabillirseiz çok seviirim.

    19. mustafa bey. merhaba
      o kadar yazılarıızı okudum yorumlara baktım ama şunu bi türlü alayamadım.
      Agi 1404 tl in içidemi yoksa 1404+agi mi
      Örnek ben 1404 Tl maaşla çalışıyorum evliyim eşim çalışıyor ve üç çocuğum var. tabloya göre beim AGİ 133 Tl.
      Be 1404+133 lira mı almam lazım yoksa 1404 tl mi almam lazım. Bei bilgiledirirseiz çok seviirim.

        1. teşekkür ederim Mustafa bey.
          Gayet net bir şekilde aladım.
          Benim şimdiki sorum ise biliyorum bei bir yazııza yöledireceksiniz.
          Fazla mesaiye kaldığım zama beim gülüğüm 1404 tl üzeriden mi hesaplanır yoksa
          1404-agi = 1271 tl üzeridemi hesaplaır

          1. Güzel bir soru sormuşsunuz. Ayrıntı bir konudur; ancak işçinin ücretinin agi hariç kısmı üzerinden yani 1271 TL üzerinden fazla mesai ücretinni hesaplanması doğru olandır.

    20. İyi günler Mustafa Bey,
      Ben 2016 yılında bir firmada 3 ay çalıştım ilk Ayımin maaşı banka hesabına yatırıldı 2. Ayın ücreti elden verildi fakat 3. ayın ücreti tarafıma ödenmedi ve sürekli oylandırıldım. 3 ayin sonunda isten ayrildim. 3 ay boyunca sigortam yatırıldı part time üzerinden fakat son ay full çalıştım. 2016 ekim 1 de işten çıktım şu anda agustos 2017 yani neredeyse 1 yıl gecti fakat maaşı mi alamadım telefonlarima cevap verilmedi banka hesabımda isverenden sadece 1 ay maas aldigim var sigortam ise part time yatirilmis 3 ay boyunca . Bu durumda ne yapabilirim yasal olarak maaşı mi alma hakkım var mıdır var ise nasıl bir yol izlemem gerek. Lütfen yardımcı olun bu konularda hiçbir bilgim yok.

      1. Elif hanım, maaşınızı elbette halen alabilirsiniz. Zamanaşımı ücretler için 5 yıldır. Ancak bunun yolu artık dava açmaktır. Ya da önce arabulucuya başvurabilirsiniz. Bu saatten sonra başkaca bir yol sizin işinize yaramayacaktır.

    21. İyi akşamlar Mustafa Bey;
      Ben özel bir firmada 2,5 yıldır çalışıyorum.eşimden ayrıldım ve 1 kızım var.velayeti bende. yalnız benim maaşım 1.404 tl.olması gereken tutar bumu dur.değilse napabilirim.şimdiden teşekkür ederim.

      1. Merhaba, Mustafa bey değerli yorumlaıyla elbet katkıda bulunacaktır, zira vakit kaybetmemek adına bizler söz hakkımızı kullanmak isteriz.
        https://iscidunyasi.com/asgari-ucretin-icinde-agi-var-midir/ buradaki yazımızdan almanız gereken AGİ dahil asgari ücret tutarınızı öğrenebilir, işverenliğinize başvurarak yeniden güncel bir AGİ formu doldurarak gereken işlemi başlatmış olursunuz. (Çocuğunuzun yaşı 18’den küçük veya öğrenci olup olmadığı konusu önemlidir)

    22. İyi akşamlar mustafa bey 4 aydır aynı iş yerindeyim 1.300 maaş veriliyor maaşı elden alıyoruz sigorta yapıldı ama maaş yine aynı 2 çocuğum var agi den yararlana bilir miyim bende agi ile çocuk parası aynı şeymi ayrıca teşekkürler şimdiden.

      1. Merhaba. Evet AGİ ile çocuk parası aynı şeydir. Agi’den elbette yararlanabilirsiniz. İşverene aile bildirimi vermeniz yeterli olacaktır.

    23. Merhaba. Calistigim kurumda agi ile ilgili bir sey duymamistim. Sizin de belirttiginiz gibi işlerine gelen boylesi oldugu icin mi acaba? Benim adima bu parayi kurumun yada kurumdaki kisilerin alma ihtimali var midir acaba mumkun mu bu ?

      1. Burcu hanım, sizin adınıza ödenen bir para yok ki; birileri bunu alsın. Agi, devletin aldığı vergiyi daha az almasından ibarettir. Sizin asgari geçim indirimine esas bilgileriniz girilmemişse, sadece siz daha çok vergi ödemiş olursunuz.

        1. Peki şoyle sorayim. Kurumum benim adima bu basvuruyi yapmis vergiyi az oduyor ama bana vermesi gereken parayi vermeyip kendi adina aliyor olabilir mi benim iznim olmadan.

    24. merhaba mustafa bey.esim ve ben calisiyoruz cocugumuzun dogumunu esim is yerine bildirmesine ragmen agi icin odenecek tutar 30 aydir odenmemis olarak gorunuyor. bu durumda ne yapabiliriz?

    25. S.a hocam ahi hesablaması 153 tl ckktı borduraya baktıgımda bu para gozukmuyorsa ne yapmalıyım yada daha az gozukuuorsa ahi

      1. Aleykum selam. Cem bey, bu durumda öncelikle işvereninizle görüşüp bunun sebebini sormanız lazım. Belki de yanlış ya da eksik bir giriş olmuştur ve böylece düzeltilmesi sağlanabilir.

        1. Merhaba, birçok şirket agi yi çalışana maaşın yani 10404 TL nin içinde diye açıklıyor. Mesela bugün medikal park hastanesiyle mülakatta agi yi sorduğumda 1.404 lira olan asgari tutarın içinde olduğu söylendi. Aynı şekilde bir önceki çalıştığım hastanede yine agi yatırılmıyor, asgari tutarın içinde deniliyordu. Bir yıllık çalışma süremde agi hiç ödenmedi. Bunu geriye dönük alabilmek için ne yapabilirim. Sonuçta benim hakkımı şirket kendi kasasına atıyor?

    26. Merhaba, sitede yer alan birçok yazıyı okudum, öncelikle paylaşılan bilgiler için teşekkür ederim.
      Geçmişe dönük ödenmeyen agi için dilekçe yazıcam ancak eski çalıştığım yerler olduğu için elimde bordro yok, başvuru için bordro şart mıdır, çünkü eski çalıştığımız şirket geriye dönük bordo vermeyecektir, zaten bir yıldır bir kere bordro verildi. Konuyla alakalı başka ne yapılabilir yardımcı olur musunuz…

      1. Makbule hanım teşekkür ederim. Başvuru için bordro şart olmasa da, gerçekten de bordroda AGİ yer alıp yer almadığını kontrol etmeniz bakımından önemlidir. Yine de bu durumdan eminseniz, bordrolara ulaşamadığınızdan bahsederek dilekçeyi verebilirsiniz.

    27. Meraba mustafa bey evliyim cocuk yok esim calismiyor esimin adina istege bagli bagkur oduyorum benim agi 133 tl dogrumudur tesekkurler

      1. Yaşar bey, bağkurlu eş AGİ bakımından çalışmıyor kabul edilir. Dolayısıyla 133,51 TL değil 159,98 TL olması gerekirdi.

    28. merhaba mustafa bey benim bir kızım var eşimde çalışıyor. brnim agi ücreti 153 tl gibi bir rakam çıktı. fakat ben 1404 tl alıyorum agi ücretini sorduğumda ve almak istediğimde agi 1404 tl nin içinde deniliyo ne yapmam gerekiyo yani benim 1404+153 tl mi almam mı almam gerekiyo?

    29. Merhaba ben bekarım ve çoçuğum yok yaklaşık 8 aydır çalıştığım yerden asgari ücretten fazla alıyorum agi nin dahil olup olmadığını nasıl öğrenebilirim?
      Bordro almıyoruz ama imza atıyoruz ve elden alıyoruz. Çalışma saati olarak günde 9,5 saat çalışıyorum mesai ücreti normal saatten hesaplanıyor ne yapmalıyım ?

    30. Evli değilim. Emekliyim ayrıca çalışıyorum. İşveren tarafından 1400 lira ödeniyor. Ne yapmalıyım. Teşekkürler

    31. Evliyim 3 çocuğum var eşim çalışmıyor hesaba göre 226 tl ama ben maaşıma ek 100 tl alıyorum eksik yatıyor dimi doğru bu

    32. Merhaba,
      Babası 20 yaşındaki çocuğunun agisini alıyorken çocuk evlense;
      20 yaşındaki çocuğu evlense fakat çocuk yine ailesiyle ikamet etse, üniversite okuyor olsa, çalışmıyor olsa yani evlilik harici diğer şartlar tutuyorken evli olsa yine babası çocuğunun agisini almaya devam edebilir mi?

    33. Evliyim 3 cocugum var ikisi okuyor ve aldıgım 1404 agi içinde deyip geçiyor fabrika bu verilen parayla evim kira bir çocugum lise bir çocugum 6 sınıf ve bir çocuğum 2 yaşında bu parayla yaşayan ölü gibiyiz millet hırsızlık ve dolandırıcılık yapıyar başka çaresi kalmıyor milliyetciyim sıgara kullanıyorum ama kaçak sigara içmeye zorladılar verilen bu parayla gecilinirmi

    34. öncelikle kolay gelsin kafam almadı size danışam dedim asgeri ücret 1603 lira benim eşim çalışmıyor 2 coçuk var yani ne kadar ücret almam gerikiyor 1603 liranın içinde agide var mı iş veren öyle diyor cevapladığınız için şimdiden teşekkürler

    35. Merhaba 2016 temmuz 17 sinde Evlendim Ve Bugüne Kadar Maaşım Bekar Agi üzerinden Yattı Yaklaşık 15 16 Tekabül Ediyor Evlendikten Sonra 159 yerine 133 ten Yatmistir Geriye Dönük Ben Bu Parayı Alabilir miyim Alabilirsek Nasıl bir Yol çizerek ALABİLİRİM Lütfen Bu Konuda Yardımcı Olur musunuz

    36. 2012 tarihinde 1.100tlolan maşın 2017 tarinde 1.684tlolmuştur.maaşıma zam yapılmadığı kanaatindeyim.şimdi maaşımın asgariye yapılan zam işvereninvereceği yaklaşık zam+agi+40 yol zamıile nekadar olacağına konusunda bilgi verebilirmisiniz.kurmumda 15 yıldır görev yapmaktayı.7 yıllık personelle 30 lira fark ile maaşalıyorum iş verene sorduğumda zam yapılmıştır diyor geçiştiriyor.hatavar ise nereye başvurabilirim.annelik süt izinlerimverilmedi.senelik izinlerede sayılmadı iş veren 4 durumu duymazdan geliyor.herşeye tutanak ve imza işlemleriyapıyor.şimdi beni tazminatsız işten çıkarma çabalarında .ne yapmalıyım.nereye baş vurmalıyım.yardımlarınız için teşekürler

      1. Semra hanım, ne yazık ki böyle durumlarda işvereni zorlayacak bir mekanizma yoktur. Zam alamadığınızı düşünüyorsanız ya da örneğin izinleriniz kullandırılmıyorsa, İş Kanununun işçiye tanıdığı hak, haklı nedenle fesih yapmaktan ibarettir. Alo 170’i arayarak şikayette bulunabilirsiniz, ama sonuç yine aynı kapıya çıkacaktır.

    37. 20.07.2017 tarihinde ise başladım maaşım 2bin tl olarak anlaştık 01.01.2018 tarihinde maaşım 2250 lira oldu ve maaşımi is yerinde tek çalışan olduğum için elden alıyorum evliyim eşim calismiyor 2 çocuğum var agi mi nasıl alabilirim sayigilar

    38. Merhabalar 1404tl maaş alıyorum evliyim 1 çocuğum var agi vermiyorlar normalde 165 tl almam gerekirken sadece cocuk parasi 20 tl ek olarak maasima yansitiliyor bu normal mi sorduğumda agi maaşının içinde bu diyorlar ne yapmam lazım hakkım yeniyordu veya geriye dönük agilerimi alma şansım varmı yardımcı olurmusunuz.

      1. Tuncay bey, AGİ dahil asgari ücretin ne kadar olduğunu açıklamıştık. O yazımıza göz atmanızı ve aldığınız maaşla karşılaştırmanızı öneririz.

    39. Sın beş yıl içinde birden fazla işyerinde çalıştım ve hiç birinde agi almadım bunu almam için sadece bi dilekçe yeter mi ve belli bi vergi dairesi var mı yoksa istediğimiz yerden dilekçe verebilirmiyiz

        1. Öncelikle selamın aleyküm benim çalıştiğım işyerimden aldığım maaş
          2.000 tl ssk’da gözüken asgari ücret
          İsyerimi aldığım maaş üzerinden sigortamı yatırması konusunda ikna edemedim ama issiz kalmaktansa bu şekilde çalışmayı göze aldım burda sorun yok.
          İşyerimden agi istedim ben agi bilmiyorum bakarım sorarim diye beni oyalayıp duruyor benim merak ettiğim acaba bana agi veriyormuş gibi gösterip parayı cebinemi koyuyor yoksa
          gerçekten agi hakkım olduğu halde anlamadığı için bu hakkımdan yararlanamıyormuyum
          bunu nasıl anlayabilirim sigortaya yatırdığı primlerden anlaşılabilirmi ?

          2017 yılı için brüt: 1777.50
          2018 yılı için brüt: 2029.50’dir

          E devlet üzerinden baktığımda bu tutarlar yazıyor
          (Maaş bordrosu istiyorum vermiyorlar)
          Yardımlarınız icin simdiden teşekkürler

          1. Merhaba. Bunu anlamanın tek yolu maaş bordronuza bakmaktır. Oradaki asgari geçim indirimi sütunundaki rakama bakmalısınız.

    40. 7 aydir asgi calistigim yer normal cocuklarim kaydinu yapmamislar cocuksuz odeme yapti 2 cocugum var farkini geri odeme alabilirmiyim

    41. iyi gunler 2016 eylul ayinda evlendim butun evraklarimi calistigim yere verdim yanliz agi bilgilendirme formu doldurmamiz gerekiyormus ve bundan haberim yoktu hic bir bilgi verilmedi ve buzamana kadar bekar olarak agi almisim bunun geri odemesi varmi yeni form doldurdum teşekkürler

    42. 2013 den beri ağı alamıyorum çeşitli yerde çalıştım ama ağı almadım geçmişe dönük ağıtı nasil alacağım bana yardımcı olurmusunuz

    43. Merhaba ben 21.05.2018 tarihinde işe girdim ay başında 10 günlük maşım 734,50 olarak yattı benim maaşım ne kadar acaba agim nekadar yattı acaba eşim ve ben çalışanız çocuk yok

    44. 28 temmuz 2017 tarihinden beri çalışıyorum. E-devlete girdiğimde 2017 ağustos ayı toplam meblağ 2156, 70 TL yazıyor. Benim aldığım net maaş 1404 TL idi. Evliyim çocuğum yok. Normalde net maaşım ne kadar olması lazım

    45. 1650 tl maaș alıyorum. Eșim çalıșıyor çocuk yok. 1650+152 Tl ek olarak mi alacam. Yoksa 1650 tl nin icindemi agi. Evli değilkende 1650 tl aliyordum.

    46. Merhaba eşim ile boşandik çocuk bende ve nafaka aliyorum onceden evli esi calismayan ve bir cocugu olarak 205 tl aliyordum
      Suan bu tutar bana ayni yatiyor eski esim hala sigortasiz bu tutar değisirmi tesekkurler

      1. Neşe hanım boşandığınıza göre, artık eşinizin çalışmamasından kaynaklanan indirimi alamamanız lazım. Bu durumda AGİ miktarınız 175 TL’ye düşmelidir.

    47. Merhaba Mustafa bey ben işyerimden hırsızlık durumdan beni şucladılar ve bana dediler uzaklaşma verdiler uzaklaşmakla dahil evrak istedim vermediler ve iki geçmeden işten çıkışım verilmiş 25 koddan

    Bir yorum yaz

    E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.

    YouTube kanalımıza üye olan ziyaretçilerimizin yorumları öncelikle cevaplanmaktadır. Yorum yaptığınız kullanıcı adıyla YouTube kullanıcı adınızın aynı olması yeterlidir.