İşveren İşçi Ücretinden Kesinti Yapabilir Mi?

İşçi ücretlerinden kesinti yapılması, haksız kesintilerin ücret kesme cezası ile karıştırılması son zamanlarda şikayet konusu olarak başı çekiyor. Sitemize gelen sorulardan da anladığımız kadarı ile bu konuda mağdur olanların sayısı da azımsanmayacak kadar fazla. Bu yazımızda konuyu hem …

İşçiler banka promosyonu alabilir mi?

Bir işyerinde çalışan işçinin ücret, izin ve hafta tatili gibi temel hakları vardır. Bunlar işçiye mutlaka sağlanması gereken haklardır. Peki ama işverenle banka arasında bir promosyon anlaşması varsa, işçiler de banka promosyonu alabilir mi? Banka promosyonu nedir? Banka …

Kapıcılar asgari geçim indirimi alabilir mi?

Apartman görevlileri ya da genel bilinen adıyla kapıcılar, diğer işçilere göre maaş bakımından avantajlı durumdadır. Peki kapıcılar AGİ alabilir mi? AGİ kapıcılar için uygulanabilir mi? AGİ nedir? AGİ, asgari geçim indirimi kavramının kısaltmasıdır ve aslında VERİLEN bir şey …

İlave tediyeden icra kesilir mi?

İlave tediye, kamuda çalışan işçilere maaşları dışında yapılan bir ödemedir ve yılın belirli dönemlerinde parça parça ödenmektedir. Peki ilave tediyeden icra kesintisi yapılır mı ve yapılırsa tediyenin tamamı haczedilebilir mi? İlave tediye nedir? İlave tediyenin ne olduğunu, miktarını …

Konkordato sonrası işçi alacaklarının durumu

Konkordato, ödeme güçlüğüne düşen şirketlerin başvurduğu bir yöntemdir. Özellikle 2018 itibariyle ülkemizde birçok firmanın konkordato ilan ettiğini görüyoruz. Peki konkordato nedir ve konkordato sonrası işçi alacakları ne olur? Konkordato nedir? Konkordato; vadesinde borçlarını ödeyemeyen ya da vadesinde ödeyememe …

İşçi maaşları ne zaman ödenir?

Özel sektörde çalışan işçiler için, sabit bir maaş ödeme gününden bahsetmek elbette olanaksızdır. Ama genel kural olarak, 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir işçinin maaşının ne zaman ödenmesi gerektiğini söyleyebiliriz. O halde, işçi maaşları ne zaman ödenir? İşçi …

Aynı anda iki farklı işyerinde çalışma

4857 sayılı İş Kanununa tabi çalışma şekillerinden birisi de kısmi süreli çalışmadır. İşçi, haftalık 45 saati doldurmadan da bir işyerinde çalışabilir. Bazı işçiler ise, yaptıkları işin niteliği gereği birden çok işyerinde çalışabilir. Bu durumda ne olur? İşçinin SGK …

İşçiler açısından vergi dilimi nedir?

İşçiler açısından önemli bir konu da vergi dilimidir. Bunun nedeni, belirlenmiş olan vergi dilimlerinin işçinin maaşını dolaylı olarak düşürmesidir. O halde vergi dilimi nedir, oranları nelerdir ve bunun işçinin maaşına etkisi ne olur? İşçiler açısından vergi dilimi ne …

İlave tediye kimlere, ne zaman ödenir ve miktarı nedir?

İlave tediye ücreti nedir? Kamu işçilerine ödenen ilave tediye, son zamanlarda tekrar gündeme geldi. Sebebi ise, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde çalışan yaklaşık 450.000 taşeron işçisinin kadroya alınacak olması. Bu çalışanlar 657 sayılı Kanunun  4/d maddesi kapsamında yani …

Maktu ücret nedir? Günlük ücret nedir?

Maktu ücret ve günlük ücret İşçinin ortaya koyduğu emeğinin karşılığı olan ücret, aynı zamanda birçok işçinin de tek geçim kaynağıdır. Hal böyle olunca, ücrete dair temel kurallar İş Kanunuyla düzenlenmiştir. Ücretin türü de, bazı durumlarda önem arz etmektedir. …

Raporlu işçinin maaşı kesilir mi?

İstirahat raporu alan işçinin maaşı kesilir mi? İşçi çeşitli nedenlerle istirahat raporu alabilir. Hastalanabilir, doğum yapabilir, iş kazası geçirebilir ya da meslek hastalığına tutulabilir. Bu durumların tamamında işçi doktordan rapor alarak çalışmayabilir. İşte böyle bir halde, işçi diğer …