Vardiyalı çalışmak istemeyen işçi

İşçi vardiyalı çalışmak istemezse ne olur? Vardiyalı çalışma, günümüz çalışma hayatının vazgeçilmez bir parçası oldu. Üretimin 24 saat aralıksız devam ettiği fabrikalarda ya da gün boyu çalışan hizmet sektörü işyerlerinde bir tercih olmaktan çıktı ve adeta zorunluluk haline …

İş Kanunu 63. maddesi

4857 sayılı İş Kanununun 63üncü maddesi Yürürlükteki İş Kanunumuz hem dinamik hem de kaotik bir yapıya sahiptir. Bunun sonucu ise; sürekli değişime uğraması ve ilk bakışta anlamanın biraz zor olmasıdır. Örneğin çalışma sürelerine ilişkin, kanunda birçok hüküm bulunur …

Kısmi süreli çalışmada maaş hesaplama

Part time işçi maaşı nasıl hesaplanır? Part time ya da kanuni söylemiyle kısmi süreli çalışma, İş Kanununun belirlediği haftalık çalışma süresinin önemli ölçüde altında yapılan çalışmaları ifade etmektedir. İşçi haftada 45 saat çalışmadığına göre, daha az ücret alacaktır. …

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı?

Yemek saati çalışma süresinden sayılır mı? İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir ve aksi kararlaştırılmadıkça bu süre, çalışılan günlere eşit olarak bölünür. Bunun anlamı ise, birçok işyerinde günlük çalışma süresinin en az 7,5 saat olarak belirlenmesidir. …

Gece mesai ücreti var mıdır?

Gece mesaisi ücreti nedir? Aslında bu soruyu biraz değiştirmek gerekir: Gece mesaisi ücreti var mıdır? Gece dönemi İş Kanununda özel olarak tanımlanmış ve bu zaman diliminde yapılan çalışmalara ilişkin bir takım kurallar koyulmuştur. Peki gece mesaisi ücreti var …

İşçinin haftalık çalışma süresi kaç saattir?

Haftalık çalışma süresi kaç saat? İş Kanunu çalışma süresini belirlerken aylık ya da günlük olarak belirleme yolunu seçmemiş, bunun yerine çalışma süresini haftalık olarak tespit etmiştir. Çalışma süresi ise; fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma gibi konular bakımından önem …