İş Kanunu bakımından çalışma süreleri neler? İşçi haftada kaç saat çalışır? Günlük çalışma süresi kaç saattir? Gece çalışması en çok kaç saat olabilir?
Günümüz hayatında bazı kelimeler, İngilizce karşılığıyla hayatımızda yer etmiş durumda. Bunlardan birisi de aslında İngilizce olan part-time kelimesi ve iş hayatında bu deyime sıkça rastlıyoruz. Peki part time ne demek, full time ne demek ve İş Kanunu bakımından …
Süt izni, doğum yapan anneye tanınan haklardan birisidir ve işçinin talebi halinde kullandırılması zorunludur. Peki ama kısmi süreli çalışmada süt izni olur mu? Olursa, nasıl kullanılır? Süt izni nedir? Süt izni, 4857 sayılı İş Kanununun 74üncü maddesinde düzenlenen …
İşçi vardiyalı çalışmak istemezse ne olur? Vardiyalı çalışma, günümüz çalışma hayatının vazgeçilmez bir parçası oldu. Üretimin 24 saat aralıksız devam ettiği fabrikalarda ya da gün boyu çalışan hizmet sektörü işyerlerinde bir tercih olmaktan çıktı ve adeta zorunluluk haline …
4857 sayılı İş Kanununun 63üncü maddesi Yürürlükteki İş Kanunumuz hem dinamik hem de kaotik bir yapıya sahiptir. Bunun sonucu ise; sürekli değişime uğraması ve ilk bakışta anlamanın biraz zor olmasıdır. Örneğin çalışma sürelerine ilişkin, kanunda birçok hüküm bulunur …
Part time işçi maaşı nasıl hesaplanır? Part time ya da kanuni söylemiyle kısmi süreli çalışma, İş Kanununun belirlediği haftalık çalışma süresinin önemli ölçüde altında yapılan çalışmaları ifade etmektedir. İşçi haftada 45 saat çalışmadığına göre, daha az ücret alacaktır. …
Set işçileri için çalışma süresi kaç saat olmalıdır? Set işçileri için özel bir yazı hazırlamak istedim; çünkü biliyoruz ki dizi ve film sektörü başta olmak üzere; medya çalışanlarının çalışma süreleri çok uzun ve bu durum, işlerinin bir gereğiymiş …
Kısmi süreli işçi haftada kaç gün ve kaç saat çalışabilir? Uygulamada Part-time olarak da bilinen kısmi süreli çalışma, doğası gereği haftalık normal çalışma süresinin altında çalışılmasıdır. Bu çalışma için belirlenmiş haftalık gün sayısı ya da azami çalışma süresi …
Yemek saati çalışma süresinden sayılır mı? İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir ve aksi kararlaştırılmadıkça bu süre, çalışılan günlere eşit olarak bölünür. Bunun anlamı ise, birçok işyerinde günlük çalışma süresinin en az 7,5 saat olarak belirlenmesidir. …
Gece mesaisi ücreti nedir? Aslında bu soruyu biraz değiştirmek gerekir: Gece mesaisi ücreti var mıdır? Gece dönemi İş Kanununda özel olarak tanımlanmış ve bu zaman diliminde yapılan çalışmalara ilişkin bir takım kurallar koyulmuştur. Peki gece mesaisi ücreti var …
Namaz vakitleri çalışma süresinden sayılır mı? Çoğunluğu Müslüman bir ülkede yaşadığımıza göre, namaz da hayatımızın bir parçasıdır. Namaz ibadetini yerine getirmek isteyen işçiler de işyerlerinde ya da müsait başka yerlerde namazlarını kılmaktadır. İşçilerin namazlarını kılabildiği bir işyerinde, işçinin …
Ara dinlenmesi en çok kaç saat olabilir? Ara dinlenmesi ya da mola, İş Kanununun işçiye tanıdığı haklardan biridir. Bunun süresinin en az ne kadar olması gerektiği kanunla belirlenmiştir. Ancak üst sınırı belirtilmemiştir? O halde işveren, işçisine gün içerisinde …
İki vardiya arası dinlenme süresi Bazı işyerlerinde vardiya usulüyle çalışma yapılmaktadır. Bu tür işyerlerinde duruma göre ya günün belirli saatleri arasında ya da 24 saat boyunca çalışma sürmektedir. Haliyle, 2 ya da 3 vardiya şeklinde çalışma ortaya çıkmaktadır. …
45 saati aşan çalışma fesih nedeni midir? İşçinin hangi nedenle işten ayrıldığı önemlidir. Bunun önemi; işçinin ihbar süresine uyup uymaması ya da kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmaması hususları başta olmak üzere, bazı konularda doğurduğu sonuçlardan kaynaklanmaktadır. İş Kanunu, …
Doğum sonrası kısmi zamanlı çalışma İş Kanununda 2016 yılı başında yapılan bir değişiklikle, doğum sonrası izinlerin ardından işçilere kısmi zamanlı çalışma imkanı getirilmişti. Bu temel değişikliğin esasları 08/11/2016 tarihli resmi gazetede yayımlanan “Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası …