Ara dinlenmesi mecburi mi?

Sorunun garip göründüğünün farkındayım; ama bazı durumlarda garip görünmeyebilir. İşleri gereği bazı işçiler mola vermek istemeyeceği gibi, işverenler de ara dinlenmesi kullandırmak istemeyebilir. Peki ama ara dinlenmesi zorunlu mu? Yani işçi mola vermek zorunda mı? Ara dinlenmesi kavramı …

Part time iş haftada kaç gün olur?

Kısmi süreli çalışma ya da yaygın bilinen ismiyle part-time çalışma, bir tür istihdam biçimidir. Tam süreli çalışmaya kıyasla daha az süre çalışılan bu istihdam türünde, işçinin haftanın kaç günü çalışması gerektiği merak edilebilir. Peki part time iş haftada …

İşçilere çay molası olur mu?

Hiçbir işçinin, ara vermeden mesaisini tamamlanması beklenemez. Ara dinlenmesi, her şeyden önce temel bir haktır ve işçiye tanınması gerekir. Peki ama işçilerin çay molası var mı? Başka bir deyişle, işçiye çay molası verilmesi zorunlu mudur? Ara dinlenmesi kavramı …

Whatsapp Grupları ve Çalışan Serbest Zamanı

Gün geçmiyorki şirkette, iş yerinde yeni bir whatsapp gurubu kurulmasın! Bu yazımda öncelikle özel hayatımıza ve serbest zamanımıza iyiden iyiye nüfuz etmeye başlayan ”işyeri içerisinde iletişimi güçlendirmek” amacıyla kurulan whatsapp gruplarına farklı bir perspektiften değineceğim. Değinirken de bu …

Part time çalışmada süt izni hakkı

Süt izni, doğum yapan anneye tanınan haklardan birisidir ve işçinin talebi halinde kullandırılması zorunludur. Peki ama kısmi süreli çalışmada süt izni olur mu? Olursa, nasıl kullanılır? Süt izni nedir? Süt izni, 4857 sayılı İş Kanununun 74üncü maddesinde düzenlenen …

Vardiyalı çalışmak istemeyen işçi

Vardiyalı çalışma, günümüz çalışma hayatının vazgeçilmez bir parçası oldu. Üretimin 24 saat aralıksız devam ettiği fabrikalarda ya da gün boyu çalışan hizmet sektörü işyerlerinde bir tercih olmaktan çıktı ve adeta zorunluluk haline geldi. Peki ama vardiyalı çalışmak istemeyen …

İş Kanunu 63. maddesi

Yürürlükteki İş Kanunumuz hem dinamik hem de kaotik bir yapıya sahiptir. Bunun sonucu ise; sürekli değişime uğraması ve ilk bakışta anlamanın biraz zor olmasıdır. Örneğin çalışma sürelerine ilişkin, kanunda birçok hüküm bulunur ve bunların birlikte değerlendirilmesi gerekir. Ama …

Kısmi süreli çalışmada maaş hesaplama

Part time işçi maaşı nasıl hesaplanır? Part time ya da kanuni söylemiyle kısmi süreli çalışma, İş Kanununun belirlediği haftalık çalışma süresinin önemli ölçüde altında yapılan çalışmaları ifade etmektedir. İşçi haftada 45 saat çalışmadığına göre, daha az ücret alacaktır. …

Yemek molası çalışma süresinden sayılır mı?

Yemek saati çalışma süresinden sayılır mı? İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saattir ve aksi kararlaştırılmadıkça bu süre, çalışılan günlere eşit olarak bölünür. Bunun anlamı ise, birçok işyerinde günlük çalışma süresinin en az 7,5 saat olarak belirlenmesidir. …

Gece mesai ücreti var mıdır?

Gece mesaisi ücreti nedir? Aslında bu soruyu biraz değiştirmek gerekir: Gece mesaisi ücreti var mıdır? Gece dönemi İş Kanununda özel olarak tanımlanmış ve bu zaman diliminde yapılan çalışmalara ilişkin bir takım kurallar koyulmuştur. Peki gece mesaisi ücreti var …