4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer ilgili mevzuat.
Ülkemiz uygulamasında bir mevzuatın uzun süre değişmeden kaldığını görmek çok zor. Hele söz konusu olan işçilere dair mevzuatsa, bu daha da zor oluyor. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu da sık sık güncellenen kanunlarımızdan birisidir. 6331 sayılı …
1475 sayılı İş Kanununun 14üncü maddesi Bu maddeyi özel bir yazı konusu yapmak istedim; çünkü çalışanların kafası haklı olarak karışıyor. 1475 sayılı İş Kanunu ya da bir başka deyişle “eski” İş Kanunu yürürlükten kalkalı çok uzun zaman oldu. …
İş Kanunu dinamik bir yapıya sahiptir ve sürekli değişir. Neredeyse her yıl değişime uğrayan 4857 sayılı İş Kanununun en güncel halini buradan edinebilirsiniz. İş Kanununda yapılan her değişiklik sonrasında, 4857 sayılı kanunu mutlaka güncelliyoruz. Bu nedenle, aşağıda yer …
İş Kanunu 17. madde ne anlama gelmektedir? İş kanununun tüm maddelerinin tek tek bilinmesi mümkün olmadığı gibi gerekli de değildir. Ancak bazı maddeler vardır ki, işçiler bunlarla sık sık karşılaşabilmektedir. Özellikle işçilere yapılan fesih bildirimlerinde rastlanan bu maddelerden …
Kaç adet İş Kanunu var? Başlığın garip göründüğünün farkındayım. Aynı kanundan kaç tane olabilir ki? Bir kanun yürürlüğe girdiğinde, kendisiyle aynı hususları düzenleyen bir önceki kanunu da yürürlükten kaldırır. Ama yeni İş Kanunu ve eski İş Kanunu tabirlerini …
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Kanun No: 5510 Kabul Tarihi : 31/05/2006 Resmi Gazete Tarihi : 16/06/2006 Resmi Gazete Sayısı : 26200 BİRİNCİ KISIM : Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç Madde 1 – Bu Kanunun amacı, …