İşkur tarafından düzenlenen kurslar, yapılan ödemeler ve maaşlar neler?
TYP adını birçoğunuz duymuştur. Toplum yararına program kavramının kısaltması olan TYP, İşkur tarafından düzenlenen bir tür istihdam programıdır. Peki genel olarak TYP nedir? Toplum yararına çalışma programı maaşları ve şartları nelerdir? TYP nedir? Toplum yararına program yani TYP; …
İşkur tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programları kapsamında çalışan işçiler, bu programların sonunda bazen işveren tarafından çalıştırılmaya devam edilmektedir. Peki böyle bir durumda, işbaşı eğitim kapsamında işyerinde çalışılan süreler, yıllık izin ve kıdem tazminatı bakımından dikkate alınır mı? İşkur …
Kısa çalışma ödeneği; ekonomik, sektörel ya da bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerinde faaliyetin durması ya da azalması sonucunda, işçilere verilen bir tür ödenektir. Peki kısa çalışma ödeneğine kim başvurabilir ve hangi şartlarda alınır? Kısa çalışma nedir? Kısa …
Ücret garanti fonu, belirli koşulların varlığı halinde işçileri faydalanabileceği bir kaynaktır. Peki ücret garanti fonu nedir ve ücret garanti fonundan nasıl yararlanılır? Ücret garanti fonu nedir? Ücret garanti fonu, belirli şartları taşıyan işverenin işçi ücretlerini ödeyememesi halinde, işçilerin …
Yarım çalışma ödeneği nedir ve nasıl ödenir? Daha önce yazdığımız bir yazıda, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma şartlarını açıklamıştık. İşçinin, normal çalışma süresinin yarısı kadar çalıştığı bu sürede, işveren işçinin maaşının tamamını ödemekle yükümlü değildir. Ancak aradaki fark …
İşbaşı eğitim programı nedir? İşkur tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programları hem işveren hem de işçi bakımından olumlu sonuçlar doğurmaktadır. Peki ama işbaşı eğitim nedir? İşçiye ve işverene sağlanan katkılar nelerdir? İşbaşı eğitimle ne hedefleniyor? İşbaşı eğitim programlarıyla, işverenin …