Kıdem İhbar Hesaplama

Çalışma Bilgileri

İşe Giriş Tarihi:

İşten Ayrılış Tarihi:

Aylık Brüt Maaş:

Diğer Ödemelerin Senelik Toplamı:

Bayram yardımı, giyim çeki, ikramiye vb. ödemelerin son bir yıldaki toplamını giriniz.
Diğer Ödemeler

Aylık Yemek Bedeli:

Yoksa boş bırakınız.

Aylık Yol Parası:

Yoksa boş bırakınız.

Kullanılan Ücretsiz İzin Süresi:

Gün olarak giriniz, yoksa boş bırakınız. Ücretsiz doğum izni, mazeret izni vb.

Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı:

Maaş bordronuzda yazan tutarı giriniz, bilmiyorsanız boş bırakabilirsiniz.

168 Yorum

  1. Mrb ben 1 yıl 8 aydır egitim kurumunda calisiyordum isvern bana 6 gunluk sure sonunda yani 15 04 2017 tarihinden itibaren benimle calisamicagini soyledi tazminat hakkim olmadigini soyledi ben ne yapabilirim yardimci olabilirseniz sevinirim

    1. Sözleşmeniz belirli süreli mi? Kesintisiz mi çalışıyorsunuz o sürede? Bunları bilerek cevaplamak daha sağlıklı olacaktır. Normal şartlarda (Belirsiz süreli ise) Kıdem tazminat hakkınız, 6 hafta ihbar süreniz, günde en az 2 saat olacak şekilde yeni iş arama izniniz var.

  2. merhaba bu ay sonu ısyerı kapanıyor ve ısten cıkarılacagız maasım 2700 ama bankaya asgarı ucret yatıyor sımdı ben bu ay sonu bıraktıgım zaman ııs 5 sene 2 ay olacak calıstıgım sure ıs erınde yemek var yol parası var bunlar tarafıma odenıyor bıze bekleyın ıs bulmayın ben sızlerı madur etmeyecegım dedı patron kımse bakmasın ıs dedı bulduk yollamadı sımdı bıze ıhbar ıcın haber vermıs sayılırmı ve bu sartlarda benım ne kadar tazmınat almam gerekır bılgı verırsenız cok sevınıırm

    1. Murat bey hesaplama modülüne, gerçek maaşınızın brütü ile yemek ve yol yardımlarının aylık toplamını ekleyerek, kendiniz de hesaplayabilirsiniz.

  3. merhaba ben calıstıgım yerle davalık oldum ve ıssızlık mmaası almadım alamadım ısten cıkartılmadımıcın ve davam devam etmekte dava bıtıı asmasında kazandımmı ben 4 aya yakın calısmadım calısmadım zamanın parasını ıskur an alabılcekmıyım

    1. Osman bey davayı kazanırsanız geriye dönük 4 aylık işsizlik maaşı size ödenir ancak bunun için bu 4 ayda çalışmamış olmanız gerekir. Eğer sigortalı çalışmışsanız, geriye dönük maaş size bağlanmayacaktır. Yine de dava sonucu ile İşkura giderek kesin bilgiyi alabilirsiniz.

  4. İyi günler ben 15.09.14 girişliyim 05.04.17 tarihinde işten çıkarıldım 1770 brüt maaşım var aylık 300 lira multinete yemek parası yatıyor aylık ortalama 300-500 arası prim alıyordum bu sekldeyken kıdem ve ıhbar tazmınatım ne olur

  5. İyi günler . ben 2014den beri bir özel şirkette çalışıyorum iş yeri yemek vs herhangi birşey karşılamıyor şuanda ben ayrılmak istesem tazminat alabiliyor muyum öyle bir kanun çıkacaktı ?

    1. Merve hanım işyeri işçisine yemek vermek zorunda değildir. Bu gerekçeyle ayrılırsanız kıdem tazminatınızı yitirebilirsiniz.

  6. Iyi gunler ltfen yardimci olun İş başı tarih 01.01.2013 ben 22.04 2017 işi bırakcam özel güvenlik işi yapıyorum 2 hafta once ayrilcami soyledim işveren hemen birakamicami tazminat vermem gerektini mahkemeye vereceğini söyledi ne yapmalıyım ne kadar ucret alip onlar benden para alirmi bilgi verirmisiniz…

    1. Murat bey, işverene yazılı olarak bildirimde bulunduktan sonra 8 hafta daha çalışırsanız tazminat ödemeniz gerekmez.

  7. Merhaba hocam ben .01.08.2015 den ise giriş yaptimmm .15.04.2017 de çıkışı tarihim askere gidiyorum net maaş im 1700 tl bu sure zarfında benim tazminatim ne kadar dir yardimci olursanız çok sevinirim

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir