Yıllık ücretli izin hakkı, işçinin en temel haklarından biridir ve işçiye her yıl kullandırılması gerekir. Yıllık izin süreleri ise işçinin kıdemine göre belirlenir. Peki ama 10 yıldan sonra yıllık izin kaç gündür? Yıllık izin nedir? Yıllık izin kavramının …
Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları (Bundan böyle SYDV olarak anılacaktır) kaymakamlıklar bünyesinde kurulur. Bu vakıflar işçi çalıştırır ve her işçiyi, ilgili vakıf kendisi işe alır. Peki ama işe iade başvurusu için aranan ön şart olan 30 işçi belirlenirken, …
Günümüzde yazılı iletişimin en büyük kaynağı whatsapp oldu. Bundan yıllar önce mektuplar, sonra e-postalar ve SMS’ler varken, neredeyse tamamının yerini whatsapp aldı. Anlık iletişimi hızlandıran bu uygulama, bazen çalışanların başını derde sokabiliyor. Peki ama whatsapp yazışmaları iş mahkemelerinde …
Engelli vatandaşların devlet tarafından korunması ve onlara pozitif ayrımcılık yapılması, sosyal adaletin bir gereğidir. Bu kapsamda ülkemizde de engellilerin yararlanabileceği birçok indirim ve avantaj vardır. Sizin için engellilere sağlanan tüm indirimleri ve avantajları bir yazıda toplamaya karar verdik. …
İş Kanunu denince akla ilk olarak işçi hakları gelir. Oysa İş Kanunu olabildiğince tarafsız bir kanundur ve işverenlerin de birçok hakkı vardır. Peki ama işveren hakları nelerdir? İşveren kimdir? İşverenin tanımı 4857 sayılı İş Kanununun 2nci maddesinde yapılmıştır. …
Belediyeler de kamu kurumudur ve diğer kamu kurumlarında olduğu gibi, belediye işçileri de başka belediyelere ya da kurumlara geçmek isteyebilir. Peki bu mümkün müdür? Belediye işçisinin tayin hakkı var mıdır? Kurumlar arası geçiş Bir kamu kurumunda çalışan personelin, …
Kaplıca turzimi her yaştan insanın gerçekleştirdiği bir aktivite. Bazı durumlarda kaplıca bir tatilden öte tedavi olarak da değerlendirilmektedir. Peki ama SGK kaplıca tedavi giderlerini karşılıyor mu? Kaplıca nedir? Kaplıca; şifalı sıcak su barındıran yerlere verilen genel bir addır. …
Özel hastaneye gittiniz ve muayene olmak istediniz. Sağlık sigortanız olduğu halde hastane sizden fark ücreti istedi. Bu yasal mıdır? Özel hastaneler ne kadar ilave ücret / fark ücreti alabilir? İlave ücret nedir? Genel sağlık sigortalısı olarak SGK ile …
Sosyal güvenlik kapsamında yer alan bir vatandaşın en temel haklarından birisi de sağlıktan yararlanmaktır. Bu kapsama diş rahatsızlıkları da girer. Ancak diş tedavilerinde karşılanan masraflar, normal tedaviler gibi değildir. Peki SGK implant tedavilerini karşılıyor mu? Diş tedavisinde özel …
İşçi işten ayrıldığında işveren, işçinin çıkışını bir kodla SGK’ya bildirir. Bu kod birçok açıdan önem arz eder. Ancak hangi nedenle olursa olsun; işveren SGK çıkış kodunu değiştirmek isteyebilir. Peki ama SGK çıkış kodu ne zamana kadar değiştirilebilir ve …
Hastanelerde öncelik sırası; bazı hastalara, diğerlerinden önce muayene olma hakkı verir. Böylece, sıra beklemeden ya da daha az sıra bekleyerek muayene olmak mümkündür. Peki kimlerin hastanede poliklinik muayenesinde önceliği vardır? Hastalarda öncelik sırası nasıldır? Muayenede öncelik sırası neye …
01/01/2018 tarihinden itibaren, işçiler için zorunlu arabuluculuk müessesi getirildi. Böylece, işverenden alacağı olan işçinin, alacağı için dava açmadan önce arabulucuya başvurması gerekiyor. Eğer arabulucuda bir uzlaşma sağlanamazsa, işçi bu defa dava açabiliyor. Peki ama arabulucu sonrası dava açma …
Zorunlu arabuluculuk sistemi geldiğinden bu yana, iş mahkemesinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak artık bir dava şartı haline geldi. İşe iade davası açmadan önce de arabulucuya başvurmak gerekiyor. Peki işe iade için arabulucu başvurusu nasıl yapılır? İşe iade …
Toplumsal açıdan dezavantajlı olan engellilerin, bu dezavantajlarının azaltılması ya da ortadan kaldırılması için devlet ve diğer kuruluşlar tarafından sunulan hizmetler vardır. Bu hizmetlerden faydalanmak için bazen engelli kimlik kartı gerekebilir. Peki engelli kimlik kartı nereden alınır ve şartları …