İşçinin ilk yıl izin hakkı kaç gündür?

Yıllık ücreti izin işçiler açısından çok önemlidir. İşçilerin hem dinlenebildiği hem de ücretini almaya devam ettiği bu dönem, onlar için haliyle kıymetli bir dönemdir. Peki ama işe yeni girmiş bir işçinin ilk yıl yıllık izin hakkı kaç gündür?

Yıllık ücretli izin

Yıllık ücretli izin İş Kanununda düzenlenmiştir ve işçinin kıdemine göre süresi de belirlenmiştir. Buna göre işçilere verilmesi gereken yıllık izin süreleri “en az” olarak belirlenmiştir ve aşağıdaki sürelerden daha az belirlenemez:

  • Kıdemi 1-5 yıl arasında olan işçiler için 14 iş günü
  • Kıdemi 5-15 yıl arası olan işçiler için 20 iş günü
  • Kıdemi 15 yıldan çok olan işçiler için 26 iş günü

Yıllık izin süreleri hakkında daha detaylı bilgiyi şu yazımızdan alabilirsiniz: https://iscidunyasi.com/isci-yillik-izin-sureleri/

İlk yıllık izin ne zaman hak edilir?

İş Kanunu, işçinin işe girer girmez yıllık izin hakkına sahip olmasını uygun bulmamış ve bunun için bir süre belirlemeyi tercih etmiştir.

İşçi ilk yıllık iznini, ilk yılını bitirdiği gün hak eder. Dolayısıyla, ilk yıl itibariyle işçinin izin hakkı yoktur.

İlk yıl izni ne zaman kullanılır?

İşçinin bir yıl dolunca hak ettiği bu yıllık ücretli izni, en geç ikinci yılının sonuna kadar kullanması gerekir. Örneğin 22/10/2019 tarihinde işe giren bir işçi, ilk iznini 23/10/2020 tarihinde hak edecek ve bunu en geç 22/10/2021 tarihine kadar kullanacaktır.

İşçiler için mazeret izni ne demek?

Bu yazıya da göz atmak ister misiniz?

İlk yıllık izin süresi

Bu yıllık izni süresi 14 iş günüdür ve iş günü olması sebebiyle hafta tatili ya da resmi tatil gibi süreler, yıllık izinden sayılmaz.

ilk izin kaç gündür

Bir yılı dolmadan ayrılan işçi

İşçi ilk senesinde yıllık izin hakkı sahip olmadığında göre, ilk yılı bitmeden işten ayrıldığında da haliyle yıllık izin ücreti alamayacaktır: https://iscidunyasi.com/bir-yili-dolmadan-ayrilan-isci-izin-parasi-hak-eder-mi/

6 aylık çalışanın yıllık izin hakkı

Yıllık iznin hak edilmesi için geçerli olan 1 yıl kıdem şartı, çok katı bir kuraldır. İşçinin 6 ay ya da 11 ay çalışmış olması sonucu değiştirmez ve işyerindeki kıdemi 1 yılı geçmeyen işçi yıllık izin hakkına sahip olmaz.

ilk sene yıllık izin kaç gün?

SONUÇ

İşçinin ilk yılık izin hakkı kaç gün ve ne zamandır? Bu sorunun cevabı çok nettir:

  • İşçinin ilk yıl, yıllık izin hakkı olmaz.
  • Yıllık izin hakkı, ilk senenin dolmasıyla kazanılır.
  • Hak edilen bu ilk yıllık izin miktarı 14 iş günüdür.

Yıllık izin hakkında yazığımız bazı yazılara da aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz:

https://iscidunyasi.com/isci-zorla-yillik-izne-gonderilebilir-mi/

https://iscidunyasi.com/istifa-eden-isciye-yillik-izin-ucreti-odenir-mi/


İşçi Dünyası
Zeynel Abidin Özkale
İşçi Dünyası'nın editörü olan olan yazarın, İş ve Sosyal Güvenlik hukuku üzerine yazdığı diğer yazılarına buradan ulaşabilirsiniz.

1 Yorum

  1. Merhaba 2200 maaş 30 saat fazla mesai + 3.5 bayram izni mesaisi yaptim.Ne kadar maaş almam lazım. Burda anlatılan yönteme göre hesaplıyorum yatan maaşla benim.hesap tutmuyor.yardimci olur musunuz

Bir yorum yaz

E-posta hesabınız, telefon ve şehir bilgileriniz yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir.